- 職種
- 営業部長※IT×医療／圧倒的なエンジニア基盤保有
- 募集会社
- 株式会社ヘンリー
- ベンチャー企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 中小病院向けの開拓営業を担って頂きます。 | |
| 職種名 | 営業部長※IT×医療／圧倒的なエンジニア基盤保有 |
| 募集背景 | 2023年2月にリリースした中小病院向け電子カルテ「ヘンリー」は約1年で契約病院が急激に増えています。 プロダクト機能の拡充が急速に進む中、営業組織として新たな販路開拓、具体的には病床数の多い規模に向けた営業開拓を計画しています。また、これまでの営業ターゲットとして紙カルテでの業務フローとなっている病院から、電子カルテを既に導入している病院へとシフトしていくタイミングです。 これまで中小病院のみの支援でしたが、これからはより大きい規模にも着手していく方針です。それに伴い、エンタープライズ経験が営業本部長のみの為、その軸で強化していくべく、今回募集を行っております。 |
| 仕事内容 | ・主には営業計画の立案と実行、販促、採用、チームビルディング、関係部門との連携全般 ・中堅規模病院への新規開拓営業 ※新しい部門立ち上げとなるため営業本部長(経営陣)と相談しながら業務をすり合わせ 【本ポジションの面白さ】 ・業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場で、 医療DXの「ど真ん中」である電子カルテ・レセコン事業のリードに携わることができます。 ・ビジネスとエンジニアとの垣根がないチーム体制のため、顧客ニーズに対し機動力高く提案を作り上げることができます。 ・ 顧客属性として紙カルテを中心としたアナログな業務フローを非常に長く運用してきた病院様につき、プロダクトはもちろんご自身の知見や経験則に基づいたご提案をダイレクトに反映できる環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 営業部への配属です。 └営業本部長、企画2名、メンバー5名 営業本部長プロフィール：https://jobs.henry-app.jp/teams-members/takashi-suga |
| 応募資格 | ・エンタープライズセールスとして、経営陣への意思決定が必要となる決裁を通した経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 ・大手企業向けのアウトバウンドによる新規顧客開拓経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都品川区東五反田2-9-5サウスウィング東五反田3階 沿線名：JR山手線「五反田駅」から徒歩約5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収1200〜1500 万円 月給制 基本給703297円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 296703円超過分は全額支給 手当: あり ■変動手当 読書奨励 健康増進手当 健康目的で使った金額を5,000円／月まで支給 健康・婦人診断 健康診断のオプション、最大1万円まで支給 ※変動手当補足 コミュニケーションサポート：チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給 インフルエンザ予防接種全額負担 通勤手当あり 実費支給 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 在宅勤務／リモートワーク可／副業OK／時短制度／自転車通勤可／服装自由／出産・育児支援制度／ストックオプション |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ヘンリー |
| 事業内容・会社の特徴 | ★医療のDX化を推進し、日本の民間企業初の「ノーベル平和賞受賞」を目指す成長中ベンチャー！★ 【同社が提供するサービスとは？】 サービスページ：https://lp.henry-app.jp/ 日本の医療は非常に質が高いですが、オペレーションがDX化できていない点が深刻な課題となっています。特にレセコンは、開発の難易度が高いことから20〜30年前に開発されたオンプレ型のシステムが主流です。同社はそんな医療機関の現状を課題として、病院がサステナブルになるようなDXの推進に向けて、レセコン一体型の電子カルテ「Henry」を開発・提供しています。「Henry」はクラウド型かつ利便性が高いことが特徴で、競合他社が少ない立ち位置を確立しています。また、サブスクと合わせて初期費用もまとまった額をいただくため、早くからマネタイズができており、その分開発に投資ができているのも強みです。 【ヘンリー（Henry）の由来】 「Henry」は、第1回「ノーベル平和賞」受賞者で、赤十字の父と呼ばれたジャン・アンリ・デュナン（Jean Henri Dunant）に由来しています。同社は『社会課題を解決し続け、より良いセカイを創る』ことを目的として、中長期的な社会負の解決に取り組んでいます。そこにコミットすることで、結果的にノーベル平和賞を受賞できるような功績を残せるように、同社は日々邁進しております。 |
