- 職種
- 自社クラウドサービスの開発・運用保守【富士電機グループ／年間休日125日】
- 募集会社
- 富士電機ITソリューション株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 自社クラウドサービスの開発・運用保守【富士電機グループ／年間休日125日】 |
| 募集背景 | 組織力強化の為の増員募集です。 |
| 仕事内容 | 同社のクラウドサービスであるＡＩルート最適化プランニングサービス「AI‐Strem QuickPlan」の開発、運用支援を実施いただきます。また、物流や食品卸のお客様向けに商談対応を営業と連携して実施いただきます。 ■具体的な業務内容： 【開発リーダーまたはサブリーダー】 ・QuickPlanの開発、運用保守のリーダーとしてチームの推進を実施いただきます。 ・商談対応は、QuickPlanのご紹介、検証によるご提案とあわせて、顧客要件にあわせたシステム間連携などの技術的な検討、ご提案を実施いただきます。 ・試用期間中は先輩社員について業務を学んでいただきますが、試用期間終了後は主体的に開発、運用保守業務や商談対応を推進して頂きます。幅広い範囲の業務ですが、スキルに応じた対応範囲の調整も可能です。 ■ポジションの特徴： 同社の新規ソリューションであり、注力している物流DXのクラウドサービスです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ソリューション推進事業本部への配属です。 |
| 応募資格 | 開発業務に携わった経験のある方 （言語：java、C#、.PHP、pyｔhon、Ruby、C++、Javascript VBなど） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区外神田6‐15‐12 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収440〜542 万円 月給制 基本給237000円〜287000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 保養所/定期健康診断/成人病検診/婦人科検診/財形貯蓄/住宅資金融資/多目的融資/資格取得表彰/育児・介護支援制度/リフレッシュ支援制度/クラブ活動/階層別教育・専門教育制度/資格取得表彰制度/新婚者(正社員、結婚後6ヶ月以内、7年間、40歳等条件有）/定年(60歳)後、再雇用制度あり(一部正社員時条件有)退職一時金・確定給付年金・確定拠出年金制度（正社員時条件有）/独身寮あり（転勤者社宅あり |
| 休日休暇 | 【年間休日】127日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 富士電機ITソリューション株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 富士電機株式会社（東証プライム上場）の子会社で富士通株式会社のパートナー企業である同社。 主なお客様としては、文教（小中高校および大学）と公共（中央省庁や自治体）、そして民需（製造・流通・金融等）が挙げられます。「文教」では、国の方針で、小中高校の児童・生徒に対し、ひとり1台のタブレット導入が完了するよう推進されています。「公共」では、マイナンバー制度などに伴いインフラ需要が伸びてきています。「民需」においては、センサーと通信機能を持ったさまざまな「もの」から情報を収集し活用するIoTソリューションが活況になりつつあります。いずれも今後さらなる需要が期待でき、これらの波に乗れるように全社で邁進しています。 ・PC及びその周辺機器、通信機器、計測機器、自動販売機、その他電気機械器具、事務機器、事務用品等の販売、リース、レンタル、保守、点検、修理、機器の据付工事 ・情報ネットワークシステムの企画、開発、設計、販売、リース、保守、およびコンサルティング業務並びに管理、運営 ・情報処理システムに係るソフトウェアの開発と仕入販売並びにシステムの保守 ・電気工事、電気通信工事の企画、設計、監理、施工および保守 ・情報システム事業全般に関する労働者派遣業務 ・前各号に関連する一切の事業 |
