- 職種
- 人材コーディネーター（リーダー候補）【東京】／ベビーシッターサービス
- 募集会社
- 株式会社ポピンズファミリーケア
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 人材コーディネーター（リーダー候補）【東京】／ベビーシッターサービス |
| 募集背景 | ■増員募集 同社は2027年度にM＆A含め売上高500億円を目指しています。 また、ベビーシッター事業は拡大を広げているための募集です。 |
| 仕事内容 | 人材コーディネーターとして、同社サービスのお客様とスタッフの双方とコミュニケーションをとり、マッチングをお任せします。 ■仕事内容の詳細 ・サービスチームのメンバー管理 ・チーム目標設定とPDCAマネジメント ・新規入会希望のお客様への説明・契約業務 ・お客様およびスタッフからのお問い合わせ対応業務（電話・メール） ・ケアスタッフのマッチング業務（訪問同行・研修指導含む） ・新メニューや業務改善の企画・実行 ■仕事の具体的なイメージ ・お客様：ベビーシッターサービスを求めている方 ■働く環境 お客様から感謝の言葉を頂くことも多く、それをやりがいに感じている社員が多く在籍しています。 また、今までのご経験を活かし、同社の前例にとらわれずにチャレンジいただける環境です。 ■入社後のイメージ OJT体制が整っているため、できる事からお任せしていきます。 徐々に、メンバーの一人として実務を担い、現場経験を蓄積いただきながら、チームを取りまとめていただきます。 ■評価について 人材データベースに合わせて、目標を上長と相談して決定していきます。 その目標の達成度合いや、コミットメントによって評価されていきます。 評価期間は1年間です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：チャイルドケアサービス部（本社） 人数：40名 年齢：20代前半〜60代のメンバーと幅広い世代が活躍しています。 雰囲気・人間関係：コミュニケーションを大切に、プロ意識をもって皆さん仕事をされています。 |
| 応募資格 | 下記のご経験をお持ちの方 ・顧客折衝のご経験 ・マネジメントのご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所： 東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ６階 交通：広尾駅より徒歩2分の好立地！ ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収400〜500 万円 月給制 基本給270000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限28000円 |
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断、保育士資格取得補助、内閣府ベビーシッターチケット利用可、自社サービス割引、インフルエンザ予防接種代補助、エスプレッソマシーン・ウォーターサーバー設置 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日 |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社ポピンズファミリーケア |
| 事業内容・会社の特徴 | 東証スタンダード上場企業である「株式会社ポピンズ」の100％子会社です。同社では「子育て支援サービス」「介護支援サービス」「ペットシッターサービス」の3事業を中心に展開しています。 |
