- 職種
- 電気駆動車の電気・電子系システム開発エンジニアスキルアップ◎東証プライム市場上場
- 募集会社
- マツダ株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | 電気駆動車の電気・電子系システム開発エンジニアスキルアップ◎東証プライム市場上場 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | 車両全体を考慮した開発エンジニアとして、以下のシステムや個別部品開発を実施していただきます。 ・各領域における技術開発構想の策定、技術開発の実行 ・量産開発における構想提案および要件明確化、設計仕様提案 ・次期BEVの商品価値構想、他銘柄BEVのベンチマーク評価、各国のBEVの使われ方調査 ・システムの妥当性検証（ベンチ、実車テスト） 高電圧バッテリ、モータインバータ、DCDCコンバータなどの車両の振動評価、熱マネジメント評価、雪害評価、EMC評価、システムの状態遷移評価、電力供給評価 など ・国内外の充給電関係取引先との共同検証計画・交渉・実行 ・V2G（Vehicle-to-grid：双方向充電）など次世代に向けた戦略提案 など ■将来的に目指せるキャリア、ポジション ・車両電子システムをエキスパートとして開発するエンジニア ・車両電子システムの開発・品質を管理するマネージャー 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 電子性能開発部（71名）、電子信頼性実研グループ（43名）、S3:電駆PTシステム/電力マネジメントチーム（20名：5名×4チーム）に配属です。 |
| 応募資格 | 以下いずれか必須 ・電気・電子・メカトロニクス分野に関する知識をお持ちの方 ・電気電子回路設計/通信技術/電磁設計/パワーエレクトロニクス/メカトロニクス/制御などについて高専・大学等で学びを深めてきた人や現業で携わっているご経験※自動車業界に限らず、業界未経験の方も歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：広島県安芸郡府中町新地3-1 アクセス：JR「向洋駅」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ その他国内・海外事業所への異動の可能性あり ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収510〜900 万円 月給制 基本給250000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金、財形貯蓄、独身寮（家賃月2万円）、引越し費用負担（規定有） ◇マツダフレックスベネフィット：選択型の福利厚生制度。定められたポイントの範囲内で、社員個人が選んだ福利厚生メニューの補助が受けられる仕組み。さらにマツダは福利厚生会社の法人会員となっており、社員はポイント利用とは別にホテルやレジャー施設などの関連施設を安価に利用可能。 ◇マツダわくわくキッズ園：子育てを行なう社員のための社内保育施設。 ◇教育制度：MBLD（マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント）、Leading Mazda 21（幹部社員育成プログラム）、マツダ教育センター 他 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】週休2日制 日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | マツダ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【マツダの特徴】 コーポ―レートビジョンには「クルマを通じて人生を豊かにし、永続的に地球や社会とクルマが共存し、どんなことにも独創的な発想で挑戦し続ける」ことを掲げており、商品戦略としては規模を追うのではなく、ユーザーとの絆の深さで世界一を目指しています。 【主要商品】 四輪自動車、ガソリンレシプロエンジン、ディーゼルエンジン、自動車用手動/自動変速機 【生産拠点】 国内 本社工場（本社、宇品）、防府工場（西浦、中関） 海外 中国、タイ、メキシコ、ベトナム、マレーシア、アメリカ |
