- 職種
- 経営企画（次期マネージャー候補）【戦略立案をお任せ／社会貢献性の高い生命保険事業】
- 募集会社
- 非公開
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 経営戦略部にて、中期経営戦略／経営戦術の策定および実行サポートや、代表取締役社長のサポート、および内部統制の実効性確保等の業務をお任せします。 |
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| 職種名 | 経営企画（次期マネージャー候補）【戦略立案をお任せ／社会貢献性の高い生命保険事業】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | ■中期経営戦略／経営戦術の策定および実行サポート ・経営陣をサポートし、中期経営戦略や各年の経営戦術を立案/実行 ・中長期的な経営課題を調査・研究し、経営陣へ提言 ・同業他社やディスラプターの戦略を調査し、情報提供 ・業務執行役員や関連部門と連携し、戦略の実行性を向上 ■代表取締役社長のサポート ・取締役会、取締役懇談会、代表取締役会議のアジェンダ提案に必要な情報収集・分析 ・資料の事前レビュー、経営陣へのサポート ・市場・競合・内部環境の分析、経営課題の特定・報告 ・社長報連相ミーティング、社長レギュラーミーティング、役員会議等の運営 ■内部統制の実効性確保 ・内部統制の態勢設計、内部統制報告準備会議の運営 ・事業部門、管理部門、内部監査部門の「3つのライン」によるPDCAサイクルの実践支援 ・組織・権限・業務分掌等に関する社規の策定・管理、決裁書・報告通達の管理 【経営戦略部のミッション】 ・社内外の情報を精緻に分析し、会社がとるべき最適な戦略を立案し、経営陣に提案する ・決定した戦略を全社に効果的に伝達し、その背景と目的を深く理解させることで、社員の共感と協力を得る ・戦略の達成に向けて、各部門の取り組みをコンサルタントとして適切にサポートし、全社一丸となって目標を達成する 同社では現在、「お客様に最高の価値を提供するための『生きる』を創る成長戦略」と、「経営基盤強化戦略」の二つを、 中期経営戦略として掲げています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営戦略部へ配属予定です。第一課〜三課に分かれており、それぞれ担当する業務が異なるため、選考を通じて配属先を決定いたします。 部門全体で24名体制（管理監督者6名、課長代理11名、主任6名）で、新卒：中途＝18:6、男女比率15:9です。 年次や性別に関係なく、多様な社員が活躍しております。 |
| 応募資格 | ・事業会社における、経営企画あるいは事業企画、事業推進業務の経験 ・もしくは、コンサルティングファームにおける経営分析、事業戦略立案の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ その他本社および国内の支社、グループ会社の本社 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収960〜1100 万円 月給制 基本給417000円〜470000円 残業代 全額支給 ■変動手当 在宅手当 月額5,000円（当月に1回以上在宅勤務を実施した場合） 転勤手当 40,000円〜150,000円（採用地外へ転勤した場合に採用ポジションに応じて支給) 管理監督者としての採用の場合、残業代支給対象外です。 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年3回（3月、6月、12月） 昇給あり 年2回（1月、7月) |
| 待遇・福利厚生 | 従業員持株会、財形貯蓄、育児休職、介護休職、ベネフィット・ステーション |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 生命保険株式会社です。 |
