- 職種
- 工場マネジメント・プロジェクト推進（工場長補佐）◎イチから新しい工場を立ち上げ製造実現する役割
- 募集会社
- 株式会社荏原製作所
- 上場企業
- 英語力が必要
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 工場マネジメント・プロジェクト推進（工場長補佐）◎イチから新しい工場を立ち上げ製造実現する役割 |
| 募集背景 | 産業チラー事業の垂直立上に向け、生産体制の速やかな構築と製造拠点拡大に向けた市場動向に沿った事業戦略の策定を強く推し進めるにあたって、製造系マネジメント経験者を募集します。 |
| 仕事内容 | チラー藤沢工場は荏原としてチラー製品の半導体業界参入に向けた新規事業の立上げの製造部門を担っています。 ＜具体的な業務＞ １．生産体制の強化と効率化:生産プロセスの改善と効率化に貢献、適切な生産計画、品質管理、在庫管理を行い、生産ラインのスムーズな運用を期待 ２．リーダーシップとチームマネジメント:各関連部門を指導、モチベーションを高め、生産目標を達成するためのリーダーシップスキルとコミュニケーション能力 ３．品質向上と安全性確保:製品品質の向上と安全性の確保に貢献、品質管理プロセスを強化し、製品の不良率を低減 ４．戦略的ビジョンと計画:長期的なビジョンを持ち、生産戦略を策定、市場の変化に適応し、競争力を維持するための計画立案 ５．チームのスキル開発と育成:従業員のスキル開発と育成に注力、トレーニングプログラムを実施し、チームの能力向上 ■業務における英語使用について メール【常にある】/資料・文書読解【常にある】/電話会議・商談【常にある】/駐在【将来的にはある】 【キャリアステップイメージ】 ・入社後は現工場長を補佐する職務を遂行頂き、荏原としての企業の理解と共に、チラー藤沢工場の状況理解を深めて頂く事を想定しています。 ・2年後以降は、事業計画に基づいた生産戦略を執行頂くために必要な工場マネジメントやプロジェクトマネジメントの実行を想定しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 建築・産業カンパニー SCM統括部チラー藤沢工場 組織全体人数：42名 男性37名、女性5名 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・半導体・自動車・産業機器メーカーにて、製造系部門マネジメント経験 ・海外工場での新規工場立ち上げマネジメント経験 ・英語力（目安：TOEIC500点以上）※スコアはなくても同等の英語力があれば問題ございません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 沿線名：小田急江ノ島線「善行駅」より徒歩14分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収1420〜1640 万円 月給制 基本給714000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ■変動手当 家族手当：扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 住宅手当：家族あり16,500円、家族なし11,500円 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 退職金（確定拠出年金制度）/階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等/持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】/独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※ただし年齢等入居条件あり/テレワーク・在宅勤務可（全社方針として、月70％程度在宅勤務を目標としています。フルリモートなし） |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社荏原製作所 |
| 事業内容・会社の特徴 | ■企業理念■ 「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」 1912年に創業し、ポンプやコンプレッサなどの風水力事業を中心とする世界的な産業機械メーカーとして成長してきました。現在、燃焼・ガス化、水処理技術を核とする環境エンジニアリング事業、さらに半導体製造装置等を扱う精密・電子事業と、事業領域を広げています。 ■カンパニー別製品紹介■ 建築・産業カンパニー／ポンプ、冷熱機械、送風機、冷却塔 エネルギーカンパニー／コンプレッサ、タービン、クライオジェニック製品 インフラカンパニー／排水・農業・上下水道ポンプ、防音、電気制御 環境カンパニー／ストーカ式燃却システム、流動床燃却システム、ガス化技術、ボイラ 精密・電子カンパニー／CMP装置、ドライ真空ポンプ、排ガス処理装置、オゾン水製造装置 |
