- 職種
- 自動車試試験路・土木施設の企画立案推進【広島本社】◆業界経験不問／東証プライム上場
- 募集会社
- マツダ株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 自動車試試験路・土木施設の企画立案推進【広島本社】◆業界経験不問／東証プライム上場 |
| 募集背景 | 同社は新たな価値創造を模索しています。価値創造へ向けた技術を検証する上で、新たに必要となる実車評価施設を順次整備していく予定です。そのため、新たに一緒に働いていただける方を募集することとなりました。 |
| 仕事内容 | 自動車試験場内におけるオフィス、整備場などの建築物、及び試験路や施設内の橋、法面などの土木施設の新設／改造／保守工事における企画推進業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・新設・改造・保守メンテナンスの企画立案・具体化推進 ・試験部門と、専門部署・工事業者との間での調整、要求仕様具現化 ・専門部署の代行として、工事業者との工事計画調整および進捗管理、工事安全確認など ご経験やスキルにもよりますが、入社後しばらくは、経験者と一緒に業務をご担当いただきながら、開発の知識や業務の進め方を習得いただきます。また、土木専門知識をお持ちの業務については、主担当として業務を進めていただくことを期待しています。 【ポジション特徴】 ・完成検査含め、企画検討から仕様決定〜専門部門や業者との調整、検収まで、１から始まり施設の完成まで携われます。自分の仕事が最後形になるところまで関わることができ、さらに携わった設備と施設で働くことができるという充実感を得ることが出来ます。 ・地域イベントや、ロードスターイベントの企画運営に携わっており、直接お客様を笑顔にできるやりがいのある職場です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 車両開発本部 ?自動車試験場グループ：23名 ?総務安全チーム4名：安全管理 ?保全チーム5名：導入後の運用／保全 ?投資チーム3名（50代2名、30代1名）：施設導入企画 新しい施設を投資していくチーム★配属予定先 ?ドライビングスクール10名：ドライバー育成 |
| 応募資格 | 【必須要件】 土木系もしくはそれに準ずる技術系修了者、または土木分野にて設計、施工等の業務経験をお持ちの方 ・JW_CADソフトを使っての業務経験がある方 ・Outlook／Word／Excel／PowerPointなどの使用に支障なく業務遂行ができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三次自動車試験場 広島県三次市東酒屋町551-1 アクセス：JR芸備線 三次駅より徒歩12分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収510〜600 万円 月給制 基本給200000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金、財形貯蓄、独身寮（家賃月2万円）、引越し費用負担（規定有） ◇マツダフレックスベネフィット：選択型の福利厚生制度。定められたポイントの範囲内で、社員個人が選んだ福利厚生メニューの補助が受けられる仕組み。さらにマツダは福利厚生会社の法人会員となっており、社員はポイント利用とは別にホテルやレジャー施設などの関連施設を安価に利用可能。 ◇マツダわくわくキッズ園：子育てを行なう社員のための社内保育施設。 ◇教育制度：MBLD（マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント）、Leading Mazda 21（幹部社員育成プログラム）、マツダ教育センター 他 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | マツダ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【マツダの特徴】 コーポ―レートビジョンには「クルマを通じて人生を豊かにし、永続的に地球や社会とクルマが共存し、どんなことにも独創的な発想で挑戦し続ける」ことを掲げており、商品戦略としては規模を追うのではなく、ユーザーとの絆の深さで世界一を目指しています。 【主要商品】 四輪自動車、ガソリンレシプロエンジン、ディーゼルエンジン、自動車用手動/自動変速機 【生産拠点】 国内 本社工場（本社、宇品）、防府工場（西浦、中関） 海外 中国、タイ、メキシコ、ベトナム、マレーシア、アメリカ |
