- 職種
- モビリティ開発評価環境の開発・企画・導入整備★トヨタの安定基盤！【待遇◎／福利厚生充実】
- 募集会社
- トヨタ自動車株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | モビリティ開発評価環境の開発・企画・導入整備★トヨタの安定基盤！【待遇◎／福利厚生充実】 |
| 募集背景 | 組織強化のための募集です。評価バリエーションの拡大と法規対応の厳格化に伴い、評価環境の整備が急務です。デジタル化の動向を考慮し、将来を見据えた評価環境の構築、設備導入、活用推進、課題解決をリードしていただける方を求めています。 |
| 仕事内容 | 多岐にわたる要求を実現しつつ、良品廉価な評価設備の企画・開発・導入を全社横断で推進いただきます！ 【業務内容】 ■評価ニーズの先読み／把握、評価設備企画 ■開発担当部署および仕入れ先と連携した設備仕様への落とし込み ■設備必要日程を踏まえた導入計画立案と菅理（各種法規や社内規定対応含む） ■設備課題発生時の対応 ■新機能設備の開発や先行検討 【働きがい】 ◎「もっといいクルマづくり」を「もっといい評価設備」の視点で支え、立案した企画や手がけた評価設備が実際に開発現場で成果（=開発者の笑顔）を生み出す場面では、達成感を得られるでしょう。 ◎車両開発／材料開発／電池開発／パワートレーン開発（一部）等や、海外事業体の評価環境整備も連携しており、広い領域／地域に関われるチャンスが多い仕事です。 ◎同じ部内にデジタル（CAE）開発を推進している組織もあり、経験を積んだ上でデジタル側へ業務拡大するチャンスもあります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 設備改革室に配属予定です。 【組織構成】1グループ：10〜20名程度、1チーム：5〜10名程度 ※4グループ構成となっています。 ★20代の若手エンジニアから経験知見豊富なエキスパートまで在籍しています。 ★チーム力や連携を重視しており、皆で課題解決する雰囲気があります。 |
| 応募資格 | 以下いずれかのご経験がある方 ■自動車あるいは関連コンポーネントの開発／設計／評価経験 ■計測機器あるいは評価設備の開発経験 ■評価設備の企画／導入経験 ■機器制御や制御ロジック開発経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：愛知県豊田市トヨタ町1番地 アクセス：愛知環状鉄道線「三河豊田駅」より徒歩13分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収590〜1570 万円 月給制 基本給330000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■社宅・寮制度 ■引越費用補助 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■社内販売制度 ■車両購入資金貸付制度 ■事業所内託児施設（一部オフィス） ■各種検診 ■結婚祝い金 ■WELBOX ■各種施設利用（スポーツセンター、マッサージルームなど） ■保養所 ■時短勤務 など |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | トヨタ自動車株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ★愛知県豊田市に本社を置く、大手自動車メーカーです。 【事業内容】自動車の生産・販売 創業以来、革新的で安全かつ高品質な自動車を生み出し、業界を牽引するリーディングカンパニーとして、国内外で確固たる地位を築いています。 現在同社は、コネクティッド・自動化・電動化などの新しい技術分野にも一層力を入れ、モビリティカンパニーへと生まれ変わろうとしています。この変革の中において、引き続き創業の精神および、国連が定めたSDGsを尊重し、すべての人が自由に移動できる、より良いモビリティ社会の実現に向けて努力しています。 |
