- 職種
- 管理部長【第二創業期／役員候補】
- 募集会社
- 株式会社ヘッドライト
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 経理財務を中心に管理部門を幅広く管掌していただきます。 | |
| 職種名 | 管理部長【第二創業期／役員候補】 |
| 募集背景 | 前任の部長の退職による欠員募集です。前任の部長の退職以降、経理実務は外部会計・税理士事務所にアウトソースし、管理部門のマネジメントは社長が行っています。経理実務を内製化し、かつ管理部門全体のマネジメントをお任せできる方を募集いたします。 |
| 仕事内容 | ・部門マネジメント ・財務経理業務全般 ・決算業務の取りまとめ ・各種決算実務の内製化 ・管理会計業務 ・税務申告 ・資金繰表作成 ・損益管理／財務分析／予実管理 ・金融機関対応 ・監査法人対応 ・契約書のチェックや業法の確認など法務対応全般 ・総務・人事・法務業務全般(労務法務領域においては外注利用) 実務は主にアウトソースを利用しつつメンバーが担当をしておりますが、将来的に上場を目指す可能性を見据え、管理部門の整備が始まっていく予定です。 まずは管理部門の内製化・体制強化やマネジメントをメインミッションに行っていただきます。 ※基本的にメンバーが実務を行っておりますが、少数の部署のため、プレイングマネージャーとしての大利ない部分を自らの実務で補填していくことを期待いたします。 ※将来発生しうるIPO実務については社長・ファンドと協力して進めていただく想定です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 レポートライン：代表取締役 メンバー3名：人事・経理1名／経理1名／システム・法務1名 |
| 応募資格 | ・幅広い管理部門業務の経験（経理財務のご経験がある方を想定しています） ・メンバーマネジメント経験 ※上場企業や、IPO準備企業のご経験は不問です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1-15-18 リーラ乃木坂 7F 【アクセス】東京メトロ千代田線 乃木坂駅 徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収1000〜1200 万円 年俸制 月額833333円 基本給833333円 年俸の1/12を毎月支給 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給 賞与なし 昇給あり 年1回（9月） |
| 待遇・福利厚生 | ■子育て支援制度 ■病児保育サポート ■ライフサポート優待プログラム（余暇・自己研鑚支援） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社ヘッドライト |
| 事業内容・会社の特徴 | 「Ursus hair Design」などの美容院をはじめ、全国160店舗以上のサロンを展開しています。 ■事業の特徴 勤務をいただく美容師の方のほとんどが「フリーランス」となり、業務委託で働いています。美容師の労働時間を自分で決め、働きたい日に働く、というワークスタイルを実現。 キャリアアップも支援をしており、経営パートナーシッププログラム（BPオーナー制度）などオーナーとして活躍できる制度も導入。 独自の集客ノウハウを持っており、それに沿った経営を行うことで確実に狙った売上を得ることを目指しています。美容師の報酬に関しても売り上げの歩合制なので、人件費が固定費にならないことが特徴です。 日本発のグローバルブランドになることを掲げ、2025年までに国内300店舗、海外200店舗の展開を計画しています。 ■運営ブランド Ursus hair Design／hair flores／FLAG／soen／GRAS／Moana／ursus 美容室だけでなく、アイラッシュサロンや、トータルビューティーサロン、スタイリスト養成施設の事業も行っております。 |
