- 職種
- 管理部門マネージャー(経理中心)【業務改善・効率化をお任せ/平均残業時間10h】
- 募集会社
- 株式会社第一ビルメンテナンス
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 総務経理チームのマネジメントを中心にお任せします。 |
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| 職種名 | 管理部門マネージャー(経理中心)【業務改善・効率化をお任せ/平均残業時間10h】 |
| 募集背景 | 本ポジションが所属する総務経理チームは、現在最低限の業務を回している感覚に近く、業務改善や効率化、マネジメントができていない状態です。企業側が求めているスピード感とのずれがあり、今後の事業拡大に向けてより安定した組織にするため管理部門を統括頂ける方を募集いたします。 |
| 仕事内容 | ・管理部門（経理・総務・労務）業務の統括 経理業務：日常業務〜年次決算など 総務業務：ファシリティや会議体、社内イベントの運営など 労務業務：給与計算、社会保険など ※上記は上がってきた数字を確認いただくなど、実務ではなく業務統括をしていただく想定です。 ・業務改善・効率化 ・メンバー育成・評価 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属：総務経理部 総務経理チーム 構成：10名弱 女性が多く、平均年齢は40代ほどです。 長く働かれている方も数名いらっしゃいますし、最近社内異動された方もおられます。 |
| 応募資格 | 年次決算経験 管理部門におけるマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 新宿本社／東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9F 新宿駅 徒歩12分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給350000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ■変動手当 役職手当 50,000円 職務手当 30,000円 リフレッシュ手当 子供手当 引っ越し手当 資格手当 通勤手当あり 全額支給 賞与あり 年2回（6月、12月） ※賞与実績年3〜5カ月分（2024年2月時点） ※業績に応じて決算賞与（7月）あり 昇給あり 年１回 |
| 待遇・福利厚生 | ・転居支援あり ・退職功労金制度 ・クラブ活動支援 ・社員表彰制度 ・さわやか社員慰労会 ・社内イベント ・子育て支援金制度（入園・入学支援金） ・財形貯蓄 ・育児・介護のための時短・在宅勤務制度 ・OJT制度 ・メンター制度 ・一般社員研修 ・リーダー育成研修 ・資格取得支援制度（全額会社負担） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,祝日,GW休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社第一ビルメンテナンス |
| 事業内容・会社の特徴 | 1984年(昭和59年)にビルの清掃を行う個人企業として発足しました。 以来、様々な社会情勢の変動の中にあっても、順調に業績を成長発展させています。 建物総合管理業として関東地区で3,000棟を超える建物の総合管理を行っています。 『建物総合管理』とは、建物の室内外の美観維持、 建物に付帯する建築・設備の保守管理、修繕工事、 空気環境、水質環境、警備業務、植栽管理、など様々です。 同社は、環境に携わるスタッフを環境エンジニアと定義し、 環境に係わるサービスを自社スタッフで提供できるように日々挑戦しています。 【事業内容】 ・ビル、マンション等の建物総合管理 ・清掃・設備管理、環境衛生管理、警備保安、ガラス・外壁クリーニング、ホームサービス |
