- 職種
- 人材開発<次長候補> 【教育計画立案をお任せ/障がい者に安全な生活を/業界トップクラス/IPO】
- 募集会社
- ソーシャルインクルー株式会社
- 株式公開準備
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 現場の育成や教育計画の策定を中心にお任せします。 | |
| 職種名 | 人材開発<次長候補> 【教育計画立案をお任せ/障がい者に安全な生活を/業界トップクラス/IPO】 |
| 募集背景 | 増員募集です。組織体制の変更に伴い、責任者ポジションが手薄になってしまうため組織を牽引いただける方を求めています。 |
| 仕事内容 | ・現場従業員の育成・教育計画に関する業務（カリキュラム策定、eラーニングの運用、計画立案） ・福祉専門資格の取得支援、管理 ・上記スキームの企画、展開、運用 【組織課題】 他部署にて欠員が発生。部長が兼務し、その分の業務を補うため、人材開発課のマネジメントが手薄になってしまう。 人材開発課を自立して運営していく役割が必要。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部人材開発課への配属です。 内訳：部長1名、★本ポジション、一般職2名、パート5名 |
| 応募資格 | 人材開発の経験 →社員の育成、教育計画立案の経験を想定しています マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F JR京浜東北線「大森駅」徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜716 万円 月給制 基本給200000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 128300円超過分は全額支給 手当: あり一律（固定） 手当: 職務・技能手当 171700円 通勤手当あり 実費支給 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 定年：70歳（再雇用制度有：75歳まで）、服装自由 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ソーシャルインクルー株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 障害者向けグループホーム『ソーシャルインクルーホーム』を運営する企業です。 全国各地で展開しており、グループホーム数でTOPクラス。日中サービス支援型グループホーム事業においてパイオニア兼リーディングカンパニーとして位置付けられています。 『ソーシャルインクルーホーム』は、知的障害・精神障害・身体障害を持つ人が日常生活のサポートを受けられる新築の完全バリアフリーの住居です。一部介護サービスを除き、日中のサービス支援で利用者の自立を促しています。また、365日24時間スタッフを配置し、夜間のトラブルや相談など対応しています。 |
