- 職種
- 空港での管理・事務（ポテンシャル採用）成田国際空港・関西国際／Duty Manager
- 募集会社
- スイスポートジャパン株式会社
- 英語力が必要
募集要項 |
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| 職種名 | 空港での管理・事務（ポテンシャル採用）成田国際空港・関西国際／Duty Manager |
| 募集背景 | 従業員の増加により、マネジメントポジションを担っていただける方を募集しています。 |
| 仕事内容 | Duty Managerとして、メンバーをまとめながら業務を行っていただきます。 【業務内容・イメージ】 ・指定された担当エリアにて、作戦当日に影響を及ぼす全ての要素を調整する責任者としての業務 ・チームリーダーに対する日々のブリーフィング ・オペレーションコントロールセンターとの円滑なコミュニケーションを図り、運用上の困難を未然に管理 ・支店長やビジネスラインリーダーと定期的にチームディスカッションの実施、改善点を洗い出し ・責任範囲内で労働安全、健康、環境保護を確保するための活動を監督 ・同社の標準的な報告要件に従って、不正、事故または苦情に関する調査を開始 ・利用可能なリソースが最適なレベルで使用されていることを確認（目標予算内で時間外労働の支払いを監視・管理） ・小規模支店で、緊急事態や異常事態が発生した場合の窓口となり、ビジネスライン全体で改善策を調整 ・小規模支店で、ビジネスライン/顧客ポートフォリオの責任を負い、シフト中の単一窓口としての機能 ・中規模・大規模支店では、お客様の問題があればビジネスラインリーダー／支店長にエスカレーションする責任を負います。 ・中規模・大規模支店では、オペレーションコントロールセンターのサポートを受けながら、当日の配分を正確に行っていただきます。 ・スタッフの出勤・退勤の管理・フォロー 【働きがい】 ・新しい組織体制のもと、幅広い活躍の場が提供されるポジションです。 ・第一線で活躍しながら、マネジメント経験を積むことができます。これからマネジャーになりたい、なろうとしている方には最適なポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 カーゴサービス課にて勤務いただきます。直属の上司は支店長（那覇空港）、ビジネスラインリーダー（他5空港）となります。 |
| 応募資格 | ・航空業界（グランドハンドリング・旅客ハンドリング・エアライン・航空貨物等）の経験5年以上 ・チームリーダーのご経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・英語：コミュニケーションレベルもしくはビジネスレベル ・日本語：ネイティブもしくはJLPT N1かN2 ※航空会社とのやり取り（メール・電話・口頭・会議）、監査対応、搭乗者との対話が想定されます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 成田国際空港、関西国際空港のいずれかへの配属です。応募時にご希望の勤務地をお知らせください。※車通勤可 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収550〜800 万円 月給制 基本給320000円〜350000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限40000円 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金(勤続3年以上)、慶弔見舞金、ベネフィット・ワン |
| 休日休暇 | FALSE |
会社概要 |
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| 社名 | スイスポートジャパン株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業概要】 空港グランドハンドリング事業 航空機の離発着に伴う地上支援の総合サービス 旅客業務、オペレーション業務、ランプ業務、貨物業務、整備補助業務、プライベートジェット機業務、空港ラウンジ業務など 【企業の特徴】 同社はスイスのオプフィコンに本社を置く航空企業、スイスポートインターナショナルの日本法人として設立されました。母体であるスイスポートインターナショナルは、グランドハンドリング業で世界最大級のシェアを誇ります。日本法人であるスイスポートジャパンは、2006年に丸紅との合弁企業として誕生し、あらゆる航空サービスを提供。各航空会社のニーズに応え続け、業績も好調です。 |
