- 職種
- リクルーター（リーダー候補） 【東京/CUCグループ/グロース上場】
- 募集会社
- 株式会社シーユーシー
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | リクルーター（リーダー候補） 【東京/CUCグループ/グロース上場】 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | 新卒採用チームには採用、配置、育成・研修設計など、新卒人事の機能を一貫して担っています。 今回はリクルーターとして、採用戦略の立案〜選考フロー設計・採用をお任せできるメンバーを募集しています。 【お任せする主な業務内容】 ・新卒採用における戦略立案、計画〜実行フェーズまでのリード ・社員研修プログラムの企画設 ・入社者のオンボーディング/活躍支援/人材開発 など 【仕事の魅力】 ・事業部長/役員/社長との距離も近く、密にコミュニケーションを取りながら、 経営者に近い視座から、経営の最重要課題である新卒育成を推進していただきます。 ・若いメンバーで構成されている組織のため、仕事の範囲・進め方が明確に決まっていません。 自らチームのミッションや目標、業務を設計し、裁量をもって仕事を進めることができます。 ・日本で一番の拡大産業かつ成長性のある医療/介護業界の実態を知ることができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部_新卒採用チーム 20〜40代活躍中 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用のご経験のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 最寄り駅：「田町駅」より徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所同社が指定する場所（出向の可能性あり） ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜800 万円 月給制 基本給273147円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 64000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限30000円※管理職雇用の場合は報酬に含む |
| 待遇・福利厚生 | 単身赴任者住宅補助制度 転任時各種手当制度 ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度） 研修制度あり 従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回) |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社シーユーシー |
| 事業内容・会社の特徴 | 東証プライム上場のエムスリーグループの中で、病院やクリニックの経営コンサルティング・運営支援のほか、企業・行政への医療関連支援を行っています。「医療という希望を創る。」を使命に掲げ、患者視点の医療をサポートしている同社。子どもたちが安心できる医療システムをつくるため、日本社会の医療のあり方を変えていくことを大事にしています。 【主な事業内容】 ■医療機関向け支援事業 ■医療コンサルティング事業（行政・企業向け） ■訪問介護・ホスピス事業 【CUCグループ】 売上高も、166億円(2021年)→353億円（2022年）→352億円（2023年）と推移し、現在は、約109拠点に自社運営の看護拠点を構え、従業員数はグループ全体で3,000名以上の大規模グループとなりました。 |
