- 職種
- インサイドセールス（責任者候補）【クラウド型電子カルテ／医療DX／フルリモート】
- 募集会社
- 株式会社ヘンリー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | インサイドセールス（責任者候補）【クラウド型電子カルテ／医療DX／フルリモート】 |
| 募集背景 | 日本の医療データ活用状況は、世界的に見ても遅れている状況であり、全病院の50％が電子カルテ未導入です。また、システム導入済みの病院についても、20年前のシステムを利用している状況であり、運用コストや業務コストがかかっています。同社はこれまで他企業が参入していなかった中小病院をターゲットとした電子カルテ／レセプト会計システム「ヘンリー」を開発・展開し、医療業界のDXに挑んでいます。現在受注数・案件数が急増しており、さらなるプロダクト拡大に向けたインサイドセールスを募集しています。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 同社開発のクラウド電子カルテ・レセプトシステムの開発・販売を提供している同社にて、営業とマーケティングの橋渡しをすべく、インサイドセールス領域における業務リードをお任せします。 中小病院の電子カルテ導入における課題は、妥当な費用対効果をシュミレーションされず見送られる点が大きく、いまだに紙カルテの運用をしている病院が半数ほどとなっています。また、既に電子カルテを導入している病院においても、オンプレベースのカルテが主流であったことから、現代の働き方に即した業務効率、生産性の向上を図ることは非常に困難とされています。 そこで同社は、日本初のクラウドネイティブベースのレセコン(会計システム)一体型の電子カルテを開発し、圧倒的な価格訴求と働き方を大きく変革する業務提案が実現可能となりました。 また、今後は病院施設基準の拡充と病床数が200床〜400床規模のより大きな中堅規模の病院開拓を始動していくこととなりました。 このチームを組成し、日々増えているリードへの対応とBDRのインサイドセールス領域の業務をリード頂ける方を募集します。 【具体的には】 主にインバウンド問い合わせ数の向上施策をマーケティングチームと協働し、需要の創出とそれらへの対応、SDRの最適化を担って頂きます。 また、ABMを取り入れた商談獲得におけるアウトバウンドの戦略作りにも関与いただきますが、BDRについては実行する若手メンバーのマネジメントが中心となります。 ・各リード獲得施策の実行支援と効果検証 ・問い合わせのあった見込み顧客に対し電話 ・メールを活用した商談獲得 ・Hubspotを活用したリストマネジメント ・獲得したリードをフィールドセールスへ連携 ・マーケティングオートメーションなどを活用したリードナーチャリング ・SFA（CRM)を活用し、分析や改善業務 【長期的なキャリアについて】 本ポジションにおいては、将来的な幹部候補として検討しており、長期的なキャリアイメージとして、営業本部内の全ポジションを横断的に対応頂くことを想定しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 インサイドセールスチームに配属となります。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験3年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウィング東五反田3階 沿線名：山手線／五反田駅 フルリモートのため勤務地は問いません。県外勤務者も多数在籍しています。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収500〜700 万円 月給制 基本給314766円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 108405円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・稟議不要/読書奨励：業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担 ・インフルエンザ予防接種：インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担 ・健康診断・婦人診断：健康診断のオプション、最大1万円まで支給 ・コミュニケーションサポート：チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ヘンリー |
| 事業内容・会社の特徴 | ★医療のDX化を推進し、日本の民間企業初の「ノーベル平和賞受賞」を目指す成長中ベンチャー！★ 【同社が提供するサービスとは？】 サービスページ：https://lp.henry-app.jp/ 日本の医療は非常に質が高いですが、オペレーションがDX化できていない点が深刻な課題となっています。特にレセコンは、開発の難易度が高いことから20〜30年前に開発されたオンプレ型のシステムが主流です。同社はそんな医療機関の現状を課題として、病院がサステナブルになるようなDXの推進に向けて、レセコン一体型の電子カルテ「Henry」を開発・提供しています。「Henry」はクラウド型かつ利便性が高いことが特徴で、競合他社が少ない立ち位置を確立しています。また、サブスクと合わせて初期費用もまとまった額をいただくため、早くからマネタイズができており、その分開発に投資ができているのも強みです。 【ヘンリー（Henry）の由来】 「Henry」は、第1回「ノーベル平和賞」受賞者で、赤十字の父と呼ばれたジャン・アンリ・デュナン（Jean Henri Dunant）に由来しています。同社は『社会課題を解決し続け、より良いセカイを創る』ことを目的として、中長期的な社会負の解決に取り組んでいます。そこにコミットすることで、結果的にノーベル平和賞を受賞できるような功績を残せるように、同社は日々邁進しております。 |
