- 職種
- 海外人事担当◇三井物産グループ／英語力を活かせる／リモート週2日可
- 募集会社
- 東洋船舶株式会社
- 英語力が必要
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 海外人事担当◇三井物産グループ／英語力を活かせる／リモート週2日可 |
| 募集背景 | 組織拡大による増員募集となります。 |
| 仕事内容 | グローバルHRを中心に、中途採用戦略の立案・実行、人事企画など幅広くご担当いただきます。人材育成、組織開発、人事システム等を含めた人事業務全般に関与いただく可能性があります。 ■業務詳細 ・採用戦略の立案・実行、グローバルHR、人事企画など幅広くご担当いただきます。 ・人材育成、組織開発、人事システム等を含めた人事業務全般に関与いただく可能性があります ・BCP対策、社屋移転等の一部総務、労務業務 ■同社の魅力 ・同社は、三井物産株式会社の100％子会社として、本社及び、国内2拠点、欧州3拠点（ハンブルグ、コペンハーゲン、ジュネーブ）、東南アジア1拠点（シンガポール）を通じ、船舶用船／中古船、運航業務、舶用機器売買、船舶技術等に係る専門的なサービス提供を行う会社です。 ・現在、海運・船舶に関わるプロ集団として更に先鋭化すべく、人事制度やMVVの刷新など、組織変革を促進しています。 ・600隻にも及ぶ国内上位の用船、運航取扱いを誇り、国内外の船主および造船所から高い信頼を得ています。船舶建造監理事業では、物流やトレンドを踏まえた船型の提案を始め、新造船の企画から仕様決定、図面の承認、造船所との交渉、契約書作成迄、幅広い業務を行っています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ８名（部長1名、部長代理１名、メンバー6名） |
| 応募資格 | ■必須要件 ・ビジネスにおける英語使用経験 ・中途採用など何らかの人事経験目安3年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー25階 アクセス： JR各線 東京駅 日本橋口 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線 大手町駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線 日本橋駅 徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収585〜945 万円 月給制 基本給325000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■退職金制度 ■リロクラブ(サービス・レジャー施設の割引) ■企業年金 ■団体生命保険 ■カフェテリアプラン ■フリーアドレス ■福利厚生倶楽部 【その他制度】フットサルの部活動（部活動会社補助有）、無料のドリンクバー（コーヒーやお茶だけではなく、ジュースなどもあります。）、社内SNSも設置しており新しい方でもすぐに溶け込める環境づくりに力を入れています。 【研修】海運・造船に関る研修の他、三井物産グループの多数の研修も受講可能です。簿記会計研修、海外派遣研修等、意欲次第で自身の成長の機会を得られます。 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 東洋船舶株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ≪船舶に関する専門的なサービスを提供しています！≫ ◎三井物産グループ会社として用船仲介/中古船売買仲介/舶用機器の販売/造船・修繕時の建造監理/船主機能の提供など、 船舶に関する専門的なサービスを提供しています。 ★目指す姿 〜Vision〜 「世界中のお客様から必要とされ、選ばれ、ともに成長するパートナーを目指します。」 ★企業使命 〜Mission〜 「海上輸送の最適化に貢献し、世界経済の安定と発展に寄与します。」 ★価値観・行動指針 〜Values〜 「フェアー、謙虚を常として、社会の信頼に誠実に真摯に応えます。」 「社会規範と企業倫理に則った透明性の高い経営を追求します。人材育成に努め、社員が高い志を持って働ける職場を提供します。」 【主な取引先】三井物産グループ・国内外大手海運会社・船主(オーナー）・造船所 約100社 |
