- 職種
- 分譲マンションのフロント担当【大阪／岸和田】【賃貸マンションの資産を守る仕事（土日祝休み）】
- 募集会社
- フジ・アメニティサービス株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 分譲マンションのフロント担当【大阪／岸和田】【賃貸マンションの資産を守る仕事（土日祝休み）】 |
| 募集背景 | 同社の管理物件戸数が増加しているため、将来的なリーダー候補を新しく募集することになりました。 |
| 仕事内容 | 分譲マンションのフロント業務になります。 分譲マンションの管理組合の運営補助業務、居住者様対応、緊急対応等を行っていただきます。 【具体的には…】 物件担当として1人当たり15物件程度を担当します。 (1)管理組合の立ち上げサポート 分譲マンションの管理組合において定期的に開催される総会や理事会に出席していただきます。マンションで発生する諸問題や修繕業務等、専門的見地からの様々なアドバイス、フォローを行なうことで、管理組合の運営支援を行なっていただきます。 (2)運営業務 分譲マンションで発生する日常的な問題(騒音、迷惑駐車、ゴミ出しのマナー等)を解決したり、漏水や断水等の突発的な事故に対して、協力業者と連携を取りながら現場対応を行ったりと、居住者様が安心して快適に暮らせるようマンションの住環境を維持・管理していただく仕事になります。 【働きがい】 ・顧客と関係構築が築ける方にとっては長期的な関係づくりを生み出すためやりがいを感じやすい仕事です。 ・入社後、不動産の知識が無い方でも不動産の専門知識を身に着けることができます。宅地建物取引士など不動産専門資格を取得することも可能です。 ※こちらのポジションはフジ・アメニティサービス(株)（フジ住宅(株)100％出資の子会社）の採用となります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 仕事内容変更なし（限定職） 【所属部署情報】 岸和田本社への配属です。２０代〜４０代の幅広い年齢層が在籍しており、中途入社者も多数活躍しています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・何らかの顧客折衝経験がある方（業界、業種、年数は不問です。） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号／JR「東岸和田」駅から徒歩15分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収432〜680 万円 月給制 基本給270000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 従業員持株会、確定拠出年金制度、通信教育制度、資格取得一時金制度、社用車貸与（ガソリン代支給）、健康診断（腫瘍マーカー検査や乳がん検査も全額会社負担。また再検査となった場合も会社負担です）、脳ドック補助金制度、記念日花束送付、慶弔見舞金制度、親孝行月間（年に1回、会社より親孝行奨励金支給）、表彰制度、保養所（自社保有の白浜保養所他、全国23カ所の保養施設と利用契約提携）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」（ 日常で使えるサービスをはじめ、レジャー施設の割引やベビーシッターに関するサービス等、様々なサービスが利用可能です。） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | フジ・アメニティサービス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | フジ・アメニティサービスは、総合住宅メーカーであるフジ住宅（東証プライム市場上場）が100%出資する不動産管理会社です。建物管理をともなう土地有効活用事業に関しては、圧倒的な受注リピート率（40％超）を支え、成長著しいマーケットであるサービス付き高齢者向け住宅の運営棟数は日本一の実績（※）を誇ります。 ※「シニアビジネスデータブック2023（日本国内の高齢者施設・住宅・マーケティングデータの調査）」より フジ住宅グループは、経済産業省が日本健康会議と共同で認定する「健康経営優良法人2023大規模法人部門（ホワイト500）」に7年連続認定される等、社員の働きやすい環境作りに取り組む姿勢を評価いただいています。 |
