- 職種
- 中途採用責任者候補〜採用の上流をお任せ〜【手当充実◎／平均勤続年数10年／業界未経験も可】
- 募集会社
- アドソル日進株式会社
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 中途採用責任者候補〜採用の上流をお任せ〜【手当充実◎／平均勤続年数10年／業界未経験も可】 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う、採用強化のため。 |
| 仕事内容 | 採用の責任者候補として以下業務をおまかせします。 ＜ミッション＞ 採用の上流部分をお任せします。 実務面はメンバーが回っているものの、戦略〜企画業務を次長が請け負っております。 次長は一定の経験はあるものの、より人材獲得という点では更新が必要なため右腕になれるような方をお任せします。 ＜採用の内訳＞ ◎新卒採用：毎年50名（エンジニアメインです） 手法：媒体の運営／ダイレクトリクルーティング／説明会・合同説明会運営／採用広報のパンフレット等作成 ◎中途採用：毎年15名（管理・営業・エンジニア幅広く募集です。） 手法：エージェント（メイン手法）／媒体／転職イベントの参加／リファラル採用 ＜仕事内容＞ ・採用戦略の策定〜実行 ・採用課題の分析と解決策の立案〜実行 ・採用目標に対する進捗管理 ・社内説明会及び社外説明会の対応 ・面接等の調整、学生や中途入社希望者対応／採用広報物の作成／大学訪問 ※組織内で研修業務も兼務しているため、一部研修業務の補助（出席確認、研修監督等） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部長（40代） ◎労務チーム7名 ◎採用・教育チーム：マネージャー(教育担当メンバー)1名 |
| 応募資格 | 採用の戦略立案や企画業務などの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社 住所：東京都港区港南4-1-8 勤務地最寄駅：JR、京急線／品川駅 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所転勤については当面ございません。 ただしローテーションにより将来的には異動が発生することもあります。 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収580〜850 万円 月給制 基本給363000円 残業代 全額支給 ■変動手当 その他固定手当：スマートワーク手当 3000円 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回(業績連動賞与もあり) 昇給あり 半年ごとに評価、1年ごとに昇給のタイミングあり(昇給の際は、昇級試験があります) |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | アドソル日進株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 独立系のシステム開発企業としての自由度を活かし、社会インフラから、医療機器、自動車、家電、スマートフォンまで幅広い分野の情報通信技術を支えています。 具体的には、企業の基幹システムをはじめ、鉄道や道路といった公共交通機関の管理システム、ガスや、発電等のエネルギー・ライフライン、広域防災や医療ネットワークに加えて、金融機関等のサービスに至るまで、暮らしに密接に関る社会インフラの幅広い分野に同社のノウハウと技術が活かされています。またそれと同時にユビキタス社会に向けて新技術を開発、新たな商品を誕生させています。今後は、スマートグリッド、スマートハウス、ビッグデータ、M2M、クラウド、高齢化社会（医療、介護）をキーワードとした新しい事業領域、新たなICT需要が見込まれています。 |
