- 職種
- 人事企画【制度企画立案から構築〜運用まで全般をお任せ】
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 人事諸制度の構築、運用をはじめとした、人事制度企画業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 人事企画【制度企画立案から構築〜運用まで全般をお任せ】 |
| 募集背景 | 売上拡大に伴う組織体制強化のため。 |
| 仕事内容 | ・人事制度の立案、実施 ・人的資本経営の推進に関する立案、実施 ・賃金改定・賞与・昇格に関する立案 ・福利厚生制度の立案、実施 ・労働組合関連業務 等 人事規格の主担当として、裁量性をもって働いていただけます。 企画提案等もしやすい環境がございます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事総務本部 人材戦略部に配属予定です。 グループ長1名、課長クラス2名、係長1名、社員5名の9名構成で、男女比は2:1の組織です。 |
| 応募資格 | 人事制度関連の業務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所国内すべての事務所および海外拠点 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜770 万円 月給制 基本給400000円 残業代 全額支給 ■変動手当 家族手当 子ども一人あたり10,000円/月 住宅手当（試用期間後、会社規定による） 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（7月・12月） 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、従業員持株会、財形制度、持家推進制度、育児休業制度、 介護休業制度、短時間勤務制度、階層別研修（若手社員、中堅社員、新任係長、管理職）、海外赴任前研修、、通信教育、保養所 |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | モノを自動で流したり・運んだりする物流装置において、世界シェアトップクラスのメーカーです。 |
