- 職種
- HRBP＜人員計画＞ 【防衛予算拡大で需要増加中】
- 募集会社
- 株式会社日立アドバンストシステムズ
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 人員増加中の同社において、人員計画を中心に以下業務をお任せいたします。 | |
| 職種名 | HRBP＜人員計画＞ 【防衛予算拡大で需要増加中】 |
| 募集背景 | 組織体制の強化に伴う募集です。。国の防衛予算増加に伴い受注が増加しており、人員が足りていない状況です。 |
| 仕事内容 | ・各種雇用管理業務 ・人事計画策定業務 ・人員計画・人員予算策定、人員管理業務 ・ダイバーシティ推進業務 ・人権啓発推進業務 ・キャリア開発支援業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事総務部 人事グループへの配属です。50代の課長が1名おられ、この方が上長です。 人事総務部は人事グループ（人員計画の策定、障がい者雇用、昇格、人事制度の運用）、採用チーム、労務チームで構成されています。 |
| 応募資格 | 経営目標達成に向けた適切な組織編制や人材配置・人員計画の策定の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 勤務地住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 アクセス：JR東海道本線／戸塚駅 徒歩11分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給298500円 残業代 全額支給 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 【賞与】あり 年2回 【昇給】あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ■財形持株制度 ■団体保険 ■独身寮・住宅手当制度 ■総合福利サービス ■社内レクリエーション ※入社直後は原則出社。業務になれたら目安としては2日/週在宅 |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社日立アドバンストシステムズ |
| 事業内容・会社の特徴 | ■事業内容 防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メン テナンス・サービス ■事業分野 ＜防衛＞テクノロジーを駆使した堅牢なシステムを構築。 1986年の創業以来、防衛省向けの各種装備品や情報システムの開発・製造・保守に携わってきました。 ＜公共・社会＞新たな価値を生み出す社会インフラシステムを整備。 システムエンジニアリングからソフトウェア開発・設計、システム保守・改修まで、顧客のライフサイクルを一貫してサポートしてき ました。 ＜産業＞ビジネス環境に最適なシステムをワンストップで提供。 防衛および公共・社会分野で培った技術をベースに、産業分野での効率化、スマートファクトリー実現に向けたIoT対応製品の 開発、ロボット活用ソリューションの提供などを推進しています。 ＜セキュリティ＞徹底したリスク管理で強靭なセキュリティ環境を実現。 大切な情報資産を守るためのサイバーセキュリティ製品・ソリューションの提供をはじめ、大規模イベントや重要施設のフィジカ ルセキュリティ強化に貢献しています。 |
