- 職種
- HRビジネスパートナー【定年65歳/大手企業グループの安定基盤】
- 募集会社
- 非公開
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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以下の業務を担当いただきます。 | |
職種名 | HRビジネスパートナー【定年65歳/大手企業グループの安定基盤】 |
募集背景 | 各部マネジメント層の人事機能強化が課題となっているため、HRビジネスパートナーを新たに募集します。 |
仕事内容 | ・HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。 ・特に、部門側と共に人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価、処遇などのテーマについて、人事部門の他チームと連携/協働しながら実行していきます。 ※本ポジションではコーポレート部門(経営企画部・リスク管理統括部・監査部等)に対するHRビジネスパートナーとして業務いただく事を想定しています。 【レポートライン】 ビジネスパートナーチーム長→人事部長→人事・総務本部管掌役員 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 人事部門全般 【所属部署情報】 配属先のチームは9名が在籍しています。 |
応募資格 | 人事制度企画または人事制度運用経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 <受動喫煙防止策について> 対策有無:有/敷地内全面禁煙 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 |
年収・給与 | 年収600万円〜800万円。月給制 月額基本給 30万円〜×12ヵ月+賞与 残業代全額支給 |
待遇・福利厚生 | ■グループ社員割引制度・グループ保養所あり ■退職金、財形貯蓄制度 ■グループ従業員持株会 【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) |
休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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社名 | 非公開 |
事業内容・会社の特徴 | 生命保険業界。 様々な変革を起こし、成長を続けています。 |