- 職種
- 経理課長(出納業務)【上場企業での業務経験不問/40代〜50代活躍中】
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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売買取引に伴う出納業務を、マネジメント含めお任せします。 | |
職種名 | 経理課長(出納業務)【上場企業での業務経験不問/40代〜50代活躍中】 |
募集背景 | 管理部長が出納課の課長を兼務しており、管理部長がより事業運営に関わるミッションを担っていくため、組織強化のため募集します。 |
仕事内容 | 【ミッション】 人員増大に伴い、新規の資産獲得を強化しています。建物購入の際に入出金管理/出納業務が増加している現状です。システム化や電子化を踏まえた業務効率化を進めているため、改善思考をお持ちの方が活躍できる環境です。 ・不動産売買の取引に伴う書類の確認 ・入出金管理/出納業務 ・従業員立替経費精算 ・業者支払い業務 ・メンバーマネジメント ※開示資料作成・IR業務、監査対応は別部門で担っているため、本ポジションでは上場企業での業務経験は問われません。 【組織体制】 経理部は経理課/財務課/出納課の3課に分かれており、20名が在籍。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属:経理部 ※レポートラインは管理部長(50代)となります。 構成:経理課4名、財務課6名、出納課9名が在籍。経理課/財務課では50代社員も活躍しています。 |
応募資格 | 事業会社での経理経験 メンバーマネジメント経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給390000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限50000円 賞与あり 年3回 昇給あり 年2回(2・8月) |
待遇・福利厚生 | ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■社員旅行(年1回) ■資格取得制度(資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担) ■福利厚生楽部加入(リロクラブ) ■育児休暇・補助金制度(一時保育利用時等に応じた補助金制度) ■介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) 【その他】 育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています/定年65歳 |
休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,水曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,シフト制 |
会社概要 |
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社名 | 非公開 |
事業内容・会社の特徴 | 不動産Tech企業です。 |