- 職種
- 人事部長候補 【制度設計・マネジメントお任せ/フルフレックス/時短・副業可/休暇制度充実】
- 募集会社
- 日本ナレッジ株式会社
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 人事制度設計業務を中心にお任せします。 |
|
| 職種名 | 人事部長候補 【制度設計・マネジメントお任せ/フルフレックス/時短・副業可/休暇制度充実】 |
| 募集背景 | 増員募集です。定年を迎えている社員がいるため、将来の組織を牽引いただける方を求めています。 |
| 仕事内容 | ・人事部門組織の戦略策定・実行 ・評価/報酬制度の改善及び運用 ・労務管理 ・マネジメント業務 ・その他経営層からの特命事項の対応 ※採用、教育業務に関しては専任チームが主体で担っております 【組織課題】 現部長が60定年を迎えており、後任の採用が必要。 昨年、上場を果たし、上場企業水準での制度設計を確立しきたい。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部 労務・制度チームへの配属です。在籍：3名 現部長（60代男性)、リーダー（40代男性)、スタッフ1名(20代女性） ※別途、採用・教育チームもあります。（在籍3名) |
| 応募資格 | ・人事制度設計の経験 ・マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都台東区寿3-19-5 ＪＳビル 9階 沿線名：東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収663〜751 万円 月給制 基本給474000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生施設利用制度／社内表彰制度／確定拠出年金／資格取得支援／副業OK（全従業員利用可)／服装自由/時短制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 日本ナレッジ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 1985年に設立され、2023年3月に東証グロース市場へ上場。 多数のプロジェクトのノウハウを活用したソフトウェア検証と、様々な業界に対応できるソフトウェア開発およびセキュリティ製品で顧客の課題を解決しています。 ソフトウェアテストを自動化させるテストオートメーションカンパニーを目指すことをビジョンに掲げ事業を展開しています。 ■事業内容 ・検証サービス └第三者によるソフトウェアテストサービス。 テストの計画から設計、実行、結果分析、改善まで、検証に関するあらゆるプロセスをワンストップでサポートしています。 ・開発サービス └設立から携わり続けている基幹業務パッケージ開発です。 これまでの実績と経験を活かし、多様な業種に対するシステム開発を可能としています。 |
