- 職種
- 人事企画＜スペシャリスト＞ 【多種多様な人事制度課題にチャレンジ/BPO事業で海外進出】
- 募集会社
- トランスコスモス株式会社
- 海外展開あり（日系グローバル企業）
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 制度設計をお任せします。 |
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| 職種名 | 人事企画＜スペシャリスト＞ 【多種多様な人事制度課題にチャレンジ/BPO事業で海外進出】 |
| 募集背景 | 増員募集です。事業拡大に伴い、人事領域の需要の高まり、様々な観点から制度を整えていく必要があるため募集します。 |
| 仕事内容 | ・人事諸制度の企画・設計・導入 ・経営層・各ライン・労働組合とのリレーション ・人事諸制度運用管理 ・労務問題解決 ・プロジェクトマネジメントおよび推進 ※全ての人事領域に統合的に関与し、会社の人事管理全体を支えるポジションです。 【組織課題】 ・組織の高齢化に伴う、シニア層向けの報酬制度の設計 ・契約社員向けの給与テーブルの見直し ・評価システムの切り替え、仕切り直し 等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事本部 人事企画部への配属です。在籍：9名 内訳：部長、副部長、課長2名、★本ポジション、メンバー5名 ※平均年齢は40代の組織です。 |
| 応募資格 | 人事諸制度の企画の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル アクセス：東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩約3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収800〜900 万円 年俸制 月額666670円 基本給666670円 年俸の1/12を毎月支給 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（7月・12月） 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄制度、退職金制度（確定拠出年金導入）、定期健康診断 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | トランスコスモス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【日本国内業界トップクラス、グローバルでも影響力を持つ今注目の東証プライム上場企業】 〜BPOを中心に業績を拡大させ、近年はWEB領域でも拡大。国際的な審査機関からトップクラスの評価〜 大手企業を中心に3,000社以上の実績があり、日本国内でも業界内でトップクラスの同社。 コスト最適化（エンジニアリング、バックオフィス、コンタクトセンター等バックサイド運用）と、売上拡大（デジタルマーケティング、ＥＣ支援でのフロントサイド等）の、大きく２事業で企業の利益拡大を支援しています。 コスト最適化領域では、これまでの実績・ノウハウにデジタルを組み合わせたBPOサービスを展開し、バックオフィス領域から、IT、エンジニアリング、コンタクトセンター等大手を中心に幅広い支援を行っています。 売上拡大領域（WEB）では小会社として新会社「ミーアンドスターズ」を設立する等、WEB領域における影響力をグループ全体で急拡大。デジタルマーケティング/ＥＣ/コンタクトセンターという顧客の入り口からサポートまで一貫した支援「DEC」という領域を作り上げ、「リアル」と「デジタル」を結合させた支援を行っています。 また海外展開も活発で、益々グローバルな競争力を強化していくことから安定した経営基盤での就業が叶います。 |
