- 職種
- 総務部長候補【組織拡大に向けた管理部門の体制強化】
- 募集会社
- 株式会社ジーネクスト
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 総務部長候補【組織拡大に向けた管理部門の体制強化】 |
| 募集背景 | 現在、代表取締役が管理部門の管掌役員と部門長を兼務している状態のため、マネジメントおよび実務をご担当いただける方を募集しております。 |
| 仕事内容 | マネジメントを中心に、以下実務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・担当領域のチームマネジメントおよび実務対応 ・経営層、関連部署、外部ステークホルダー、パートナー企業との連携 ・株主総会、取締役会運営事務 ・弁護士対応 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理部門在籍メンバー：11名 労務総務1名、採用2名、経理3名、法務1名、情報システム2名、営業サポート3名（内1名情報システムを兼務） ※レポートラインは代表取締役です |
| 応募資格 | 管理部門のマネジメントの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代区平河町二丁8番9号 ＨＢ平河町ビル ３F 東京メトロ 有楽町線「麹町駅」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収700〜900 万円 年俸制 月額583000円 基本給583000円 年俸の1/12を毎月支給 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 上限30000円 賞与あり 昇給あり |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、私服通勤可、リファラル制度、リモートワーク備品購入補助（モニター、椅子等） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ジーネクスト |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業概要】 「お客さまの声で世界を変える」というミッションのもと、 お客様相談室や顧客対応に特化したSaaSプロダクト「Discoveriez」の開発と販売を行っています。 【事業特徴】 ・コンタクトセンター（お客さま相談室など）を対象にプロダクト開発の実績とノウハウを持っています。 ・コンタクトセンター以外にも、他部門や取引先などのナレッジマネジメントに使用されるケースが増えています（利用ライセンスIDの拡大）。 ・売上構成は【(1)サービスの初期導入費用＋(2)毎月のライセンス費用】となっています。 |
