- 職種
- 人事スペシャリスト【制度運用をお任せ/転職回数不問】
- 募集会社
- 非公開
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
募集要項 |
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|---|---|
| 制度運用をメインに人事業務を行っていただきます。 | |
| 職種名 | 人事スペシャリスト【制度運用をお任せ/転職回数不問】 |
| 募集背景 | 組織強化に伴う増員募集です。制度運用の知見を持ったメンバーがいないため、この度制度運用をお任せできる方を募集します。 |
| 仕事内容 | ・人事制度の企画、設計、運用 ・人事考課、昇格、異動などの人員管理 ・人事システムの運用、管理 ・人事情報などのデータ集計 ・人事戦略に関するさまざまなプロジェクトの実行 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属：人事室人事課 構成：課長1名、エキスパートタイトル2名、メンバー3名 平均40代前半 |
| 応募資格 | 制度運用の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給394500円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年１回 |
| 待遇・福利厚生 | ■副業可■教育制度／資格補助（OJT）■定年60歳 |
| 休日休暇 | 週休2日制 シフト制 ◎年間休日117日 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | カジュアルファッションを中心に展開するアパレルブランドです。 |
