- 職種
- 総務課長【IPO準備中/上場経験不問】
- 募集会社
- 非公開
- 株式公開準備
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
募集要項 |
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業務効率化や改善がメインミッションです。 | |
職種名 | 総務課長【IPO準備中/上場経験不問】 |
募集背景 | 前任の退職に伴い、欠員募集を行います。 |
仕事内容 | 各店舗の運用ルールの整備や見直しは前任者が担っておりました。実務としては以下の業務をお任せしますが、前任者の運用ルールを踏襲しつつ、業務効率化や改善もお任せしたいと考えております。 ■オフィス管理全般(建物設備・什器・備品・社用車) ■文書管理全般、稟議書管理、各種証明書交付 ■印章管理 ■入退社手続き・雇用管理 ■勤怠管理・労務管理・労使協定管理 ■健康診断、ストレスチェックの計画・運用 ■法務関連業務(知的財産権管理、契約書作成・確認・管理等)※顧問弁護士とのやり取り有 ■メンバーマネジメント ※メインで上場準備を担当しているのは経営企画室です。 ※月1回程度本社への出張がある可能性がございます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 人事業務、総務業務 【所属部署情報】 人事総務部総務課への配属です。 人事総務部長(55歳男性)⇒★募集ポジション⇒メンバー6名(30~40代女性) ※人事総務部は人事課、総務課、情報システム課に分かれています。 |
応募資格 | 総務業務経験 マネジメント経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 <受動喫煙防止策について> 対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 |
年収・給与 | 年収600万円〜700万円。月給制 月額基本給 430,000円〜×12ヵ月+賞与 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 |
待遇・福利厚生 | 時短制度(全従業員利用可)/研修支援制度(全従業員利用可)/継続雇用制度(一部従業員利用可)/私服勤務可/定期健康診断制度/社員割引制度/社員旅行/産前産後休暇/育児休暇制度/アニバーサリー休暇2日間 【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月3万円) |
休日休暇 | リモートワークOK,週休二日,土曜,日曜,冬季 |
会社概要 |
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社名 | 非公開 |
事業内容・会社の特徴 | 写真を撮影するスタジオの運営。 |