- 職種
- 研修マネージャー候補【IPO準備中/週1〜3日リモート可/内製化がミッション】
- 募集会社
- 非公開
- 株式公開準備
- 管理職・マネジャー
- 英語力が必要
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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マネージャーとともに研修企画および運用をお任せします。 |
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職種名 | 研修マネージャー候補【IPO準備中/週1〜3日リモート可/内製化がミッション】 |
募集背景 | 上場を見据え、組織強化に伴う増員募集です。新卒/中途入社者・管理職向けの育成に対して、整備が追い付いていない状況です。マンパワー不足の現状に対して、研修の企画検討〜実行を推進いただける方を募集します。 |
仕事内容 | ・学習および開発プログラムの計画、開発、実施サポート ・各部門との折衝(トレーニングニーズのヒアリング、資料開発〜運用が含まれます) ・カルチャー浸透のための対話と場づくり ・一人ひとりの成長を支援する教育体系・育成体系の策定と各種施策 ・各種教育研修プロジェクト管理 ※以下のような段階で研修を担っていただく想定です。 (1)トレーニングプログラムの開発および改善 (2)従業員や部門から各種データを収集および分析 (3)研修のファシリテーションと運営 (4)研修効果の測定 (5)管理とコーディネーション(研修のスケジューリング、会場手配、資料の準備など) 【組織状況】 ピープル&カルチャー本部の組織内がHR部(労務関連)、タレントマネジメント部(研修関連)、エンプロイーサクセス部(総務/組織開発)と分かれており、今回のタレントマネジメント部では、「新人事制度の浸透のための仕組みづくりと機会の創出/キャリア開発に関する企画、活動」を目的としてミッションを担っています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属:ピープル&カルチャー本部 タレントマネジメント部※レポートラインはマネージャー(40代)です。 構成:マネージャーのもと、メンバー3名(30代)が在籍。 |
応募資格 | 教育研修の企画経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙 |
年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給428572円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限30000円 賞与あり 年2回 昇給あり |
待遇・福利厚生 | ■結婚祝い金【その他】定年60歳/再雇用65歳まで/役職定年はございません。 |
休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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社名 | 非公開 |
事業内容・会社の特徴 | クラウドを活用したシステム開発で、豊富な実績を誇る企業です。 |