- 職種
- 人事／人事制度担当☆人材業界経験歓迎！☆★賞与実績約7.25ヶ月！フレックス＆残業20h◎
- 募集会社
- 株式会社フジクラ・ダイヤケーブル
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事／人事制度担当☆人材業界経験歓迎！☆★賞与実績約7.25ヶ月！フレックス＆残業20h◎ |
| 募集背景 | 増員募集です。 |
| 仕事内容 | ■電車や車、スマホに電波を届ける基地局などの電線を製造し、陰で社会の基盤を支える同社。 そんな同社の人事総務部で人事制度の設計、見直し、運用をお任せします！ 【詳細】 具体的には、人事評価・給与・制度の見直し、社員の処遇制度設計、制度運用にあたる社内説明の実施などの、人事制度全般の見直し・構築に携わっていただく予定です。 また制度設計・見直しにあたり、親会社や社長・役員との調整も発生いたします。 直近1〜2年程度で各種制度の見直しを行っており、現担当者と協働して、推進いただける方を採用したいと考えています。 【働きがい】 ◎人事として、長期就業を見据えた企業運営に向けて、貢献することができます。 【同社について】 電気の供給網となるケーブルは半永久的な需要があり、業界としての安定性があります。また、デジタルものづくり等新しい取り組みを実施し、顧客の信頼を勝ち取っています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事としての配属です。 組織詳細は選考内でお伝えします。 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ■人事としての何かしらの実務経験がある方 ■人材業界での実務経験がある方（人事未経験OK！） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル5F 沿線名：各線 東京駅 徒歩2分／各線 有楽町駅 徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収450〜600 万円 月給制 基本給243300円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 0 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社フジクラ・ダイヤケーブル |
| 事業内容・会社の特徴 | ■電線・電材品その他製品の製造、販売 □カンパニー紹介 【直需カンパニー】 電力・通信・重電・鉄鋼・鉄道・造船・化学他分野の事業者向けの電線／ケーブル／機器の製造・開発・販売 【建設・電販カンパニー】 電気工事会社、通信工事会社、電設資材卸業者向けに、一般建設用・社会インフラ用電線／ケーブル／機器の製造・開発・販売 【導体カンパニー】 電線・ケーブル・巻線製造会社向けに、銅芯線の製造・開発・販売 |
