職種
次世代事業開発★法人営業経験者歓迎★【東京】プライム上場G◇住宅関連手当充実◇NO残業デー制度
募集会社
トピー実業株式会社

募集要項

職種名 次世代事業開発★法人営業経験者歓迎★【東京】プライム上場G◇住宅関連手当充実◇NO残業デー制度
募集背景 営業体制強化に向けた増員募集です。
仕事内容 次世代事業企画部にて、事業開発に関する各種業務に携わっていただきます。

【職務内容】
商材の探索から市場性の調査、プランニング、提案からトライアルまでの一連の業務をお任せします。
また、現在進行しているプロジェクトに関する運用にも関与いただきます。
・社会のニーズをキャッチアップする。
・アイデアをニーズに盛り込み、新たなビジネスをプランニングする。

【開発事例】
・事例(1) 廃棄物の再資源化スキームの構築
・事例(2) 作業現場での肉体労働の負担を軽減する助力装置の開発

【次世代事業企画部とは】
同社は、70年以上の歴史の中で、鉄鋼や輸送用機器の分野でビジネスモデルを構築し、ニーズにお応えしてきました。しかし、事業環境が激変する中、今後も発展を遂げていくため、既存の枠に囚われない新事業創出の専門組織として、2021年に創設されました。

【入社後の流れ】
入社年度は、業界・商慣習の理解、商品知識や社内ルールの習得を着実に行うため、OJTにより業務に入っていただきます。2年度目以降、本格的に営業活動に携わっていただきますが、上司・先輩からのフォローを受けられる万全の体制を整備しています。

【働きがい】
「ゼロから何かを生み出す」プロセスは大変貴重であるとともに、自己成長には絶好の機会であると捉えています。また、個人のレベルに応じた業務からアサインしていただくため、未経験でも安心してチャレンジいただけます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
部長、上級職1名、担当者2名、事務1名 計5名
少人数の組織構成のため、ビジネス全体に幅広く関与ができる他、裁量権が与えられているため、自身のアイデアを反映しやすい環境です。
応募資格 【必須要件】
・法人営業経験を3年以上お持ちの方(業界不問)
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F
沿線名:JR線/大崎駅 徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
年収・給与 年収422〜580 万円 月給制 基本給250000円〜340000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生 退職一時金制度、確定拠出年金制度、慶弔給付、永年勤続表彰、財形貯蓄、社員持株会、保養所利用他、資格取得支援
<教育制度・資格補助補足>
階層別(中途採用者/中堅社員/初級管理職等)、職能強化(国際化/事業部別等)、マネジメント力強化(プレ・マネ/評定者/財務リテラシー等)、その他(キャリア/投資/コンプライアンス等)
休日休暇 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇

会社概要

社名 トピー実業株式会社
事業内容・会社の特徴 【トピー実業について】
金属加工の総合メーカー・トピー工業とともにグループを牽引している商事会社として、国内外に「鉄」を供給しています。鉄鋼原料
や非鉄金属、レアメタルを扱うマテリアル事業、建設資材を扱う鉄鋼・建設事業、建機部品を扱う建機部品事業、プラントエンジニア
リングを手掛ける産業機械事業、自動車用ホイールを扱う自動車部品事業という5つの主要事業を通じて、基幹産業の発展に広く
貢献しています。
●鉄、建築、自動車、建設機械といった我国の基幹産業と密に取引をおこなっています。
●少数精鋭主義を標榜しており、社員一人ひとりに付与される裁量権の大きい働き方が特徴です。
●直系子会社4社を有し、グループ経営の強化を目指します。
●伝統的に温和な社風と自律の精神が浸透しており、各階層において業務の権限委譲が進んでいます。
●人事処遇はオーソドックスであり、30代中盤までは「生活保障」に重点をおいた年功的処遇、それ以降は業績・能力を重視した実
力主義処遇です。

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