- 職種
- 法務【ドコモG】月平均残業10h/年間休日122日
- 募集会社
- 株式会社ドコモビジネスソリューションズ
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 法務【ドコモG】月平均残業10h/年間休日122日 |
| 募集背景 | 組織強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | 同社法務担当として、法務・コンプライアンスに関する業務をお任せします。 ■法務業務（営業担当者からの法務相談、契約審査、会社法、訴訟対応等） ■コンプライアンス推進業務（社内外からの相談、再発防止策策定等） 【働きがい】 ■日本のネットワーク網を支えているNTTグループは、世の中になくてはならないインフラを扱う重要な仕事を担っています。 ■法務として、お客様に提供するサービスの法務相談、契約審査等を行い、社会にDXを推進するための支援を行えます。 ■月の残業平均10時間程度、土日休みの環境なので、ワークライフバランスを意識したメリハリをつけた働き方が可能です。 ★仕事環境について 月曜、水曜、金曜のノー残業デーが徹底されています。 月10時間程度の残業である為、プライベートの時間も充実させることができます。 家族と過ごす時間を増やしたり、趣味に時間を使う等、メリハリをつけて働ける環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 法務担当としての配属となります。 組織詳細は選考内でお伝えします。 |
| 応募資格 | ■企業または法律事務所等での法務業務の経験者（ビジネス法務検定準1級程度）、または法科大学院を修了された方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区芝浦三丁目4番1号 グランパークタワー 沿線名：JR田町駅より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収450〜650 万円 月給制 基本給250000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■NTT健康保険組合加入 ■企業年金基金 ■時短勤務制度 ■各種研修制度 ■定期健康診断 ■レクリエーション会員権 等 |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ドコモビジネスソリューションズ |
| 事業内容・会社の特徴 | 中小企業から大企業まで、社会・産業のDXを推進するため、2022年7月、ドコモグループの法人ブランドである「ドコモビジネス」を冠した新会社「株式会社ドコモビジネスソリューションズ」を設立しました。 【事業内容】 ■電気通信事業に関する電気通信サービス、情報処理システム等の販売、管理等、および電気通信事業に関する設計、工事、保守・運営等 ■モバイル、クラウド等のICTサービス、ソリューションの販売、およびそれらに関する業務 ■ボイス、アプリケーション系サービスの営業支援業務、SO、キッティング・デリバリおよびそれらに関する業務、コールセンター運営業務 |
