- 職種
- 人事【ドコモG】月平均残業10h/年間休日122日
- 募集会社
- 株式会社ドコモビジネスソリューションズ
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事【ドコモG】月平均残業10h/年間休日122日 |
| 募集背景 | 組織強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | 同社の人事担当として、人事異動・昇格・評価等の人事業務全般を担っていただきます。 ■人事方針策定と運用 ■人事異動（定期/例月） ■人事評価・目標設定 ■正社員登用 ■有期契約社員再雇用 ■入社・退職対応 ■人事システムの運用・管理 ■他社内外関係部署との調整業務 【働きがい】 ■日本のネットワーク網を支えているNTTグループは、世の中になくてはならないインフラを扱う重要な仕事を担っています。 ■人事担当として、全社の人事に関する運営実務を担い、社会にDXを推進するための支援を行えます。 ■月の残業平均10時間程度、土日休みの環境なので、ワークライフバランスを意識したメリハリをつけた働き方が可能です。 ★仕事環境について 月10時間程度の残業である為、プライベートの時間も充実させることができます。 家族と過ごす時間を増やしたり、趣味に時間を使う等、メリハリをつけて働ける環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事担当としての配属となります。 男性：女性＝7：3 その他、組織詳細は選考内でお伝えします。 |
| 応募資格 | ■人事異動・昇格・評価等といった人事業務のご経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区芝浦三丁目4番1号 グランパークタワー 沿線名：JR田町駅より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収450〜650 万円 月給制 基本給250000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■NTT健康保険組合加入 ■企業年金基金 ■時短勤務制度 ■各種研修制度 ■定期健康診断 ■レクリエーション会員権 ■副業OK ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■退職金有 等 |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ドコモビジネスソリューションズ |
| 事業内容・会社の特徴 | 中小企業から大企業まで、社会・産業のDXを推進するため、2022年7月、ドコモグループの法人ブランドである「ドコモビジネス」を冠した新会社「株式会社ドコモビジネスソリューションズ」を設立しました。 【事業内容】 ■電気通信事業に関する電気通信サービス、情報処理システム等の販売、管理等、および電気通信事業に関する設計、工事、保守・運営等 ■モバイル、クラウド等のICTサービス、ソリューションの販売、およびそれらに関する業務 ■ボイス、アプリケーション系サービスの営業支援業務、SO、キッティング・デリバリおよびそれらに関する業務、コールセンター運営業務 |
