- 職種
- 新規市場の開拓営業【福岡/博多】【IPO達成】東証グロース市場/業界トップクラス
- 募集会社
- 株式会社タイミー
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 新規市場の開拓営業【福岡/博多】【IPO達成】東証グロース市場/業界トップクラス |
| 募集背景 | 現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している同社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでもさまざまな業界へのタイミー新規導入は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なミッションになっています。 同社サービスによる課題解決のインパクト、収益性が見込める市場（業界/業種）を新たに開拓し、新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一気通貫での事業開発を担っていただける方を募集することになりました。 ミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い、課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち、取り組んでくださる方を求めています。 |
| 仕事内容 | ★「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービスを運営★ ⇒ 本ポジションでは、新規市場の開拓営業業務をお任せします！ 【業務内容】 Timeeサービスによる課題解決のインパクト、収益性が見込める市場（業界/業種）を新たに開拓し、新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一気通貫での事業開発を担います。 ＜BizDev＞ ■新規顧客のアポイント取得、商談、申込獲得 ・マーケティングやインサイドセールスからのリードを受けとり、商談以降のフェーズを担います。同時に既定のやり方にとどまらず、市場開拓を目的とした活動に柔軟に取り組んでいただくことも可能です。 ■既存との商談、利用拡大に向けた取り組みとTimee導入拠点増・募集人数増に向けたプロジェクトマネジメント 【主な業務内容】 ・新規クライアントの獲得 ・受注後、初回掲載までのフォロー ・ヒアリングによる課題の特定 ・利用の拡大に向けた提案資料の作成 ・大手企業の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート ・担当者とのリレーション構築、提案 ・決裁者へのプレゼンテーション 【ポジションの魅力】 強いプロダクトを武器に、まだ見ぬ市場/業界を自ら切り開いていく醍醐味があります セールスやカスタマーサクセス等の機能役割を部分的に担うのではなく、一気通貫で幅広な役割を担うことができます 拡大フェーズの初期段階なので1100を経験することができます 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 福岡オフィスへの配属予定です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験（新規開拓営業・フィールドセールス）のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須（九州エリア内において出張あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【九州支社への配属予定です】 勤務地住所：福岡県福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル 4F 福岡市営地下鉄 福岡空港線 赤坂駅徒歩5分/天神駅徒歩10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収450〜600 万円 年俸制 月額375000円 基本給277400円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 97600円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限30000円 賞与なし 昇給あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ＜従業員持株会＞従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要） ＜ダブルタイミーデイ＞社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り） ＜書籍購入＞業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ＜セミナー費用補助＞業務に必要なセミナー参加費を補助 ＜シャッフルランチ費用補助＞週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助 ＜部活動＞趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ＜チームビルディング＞チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる ＜結婚祝い金＞結婚した従業員に祝い金を支給 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇,夏季休暇,土曜日,日曜日,祝日 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社タイミー |
| 事業内容・会社の特徴 | 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約5年経過した2023年10月時点で、 ・ユーザー数：600万人突破 ・導入事業所数：約17万拠点 ・導入事業者数：約6万6千社 今後さらに、スポットワークを世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 |
