- 職種
- 人事（採用メイン）【福岡】★“ケアテック”事業を手掛ける急成長ベンチャー企業
- 募集会社
- 株式会社ウェルモ
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事（採用メイン）【福岡】★“ケアテック”事業を手掛ける急成長ベンチャー企業 |
| 募集背景 | 事業拡大による増員募集です。 |
| 仕事内容 | ★介護領域の課題解決を目指す企業／ビジネスを通して社会問題を解決する“ケアテック”ベンチャーです！★ ⇒ 本ポジションでは、中途採用担当業務をお任せします！ 【業務内容】 人事機能として、採用をメインに、労務、人材開発/組織開発等の領域を担っていただくことを想定しております。 現在、採用が最重要課題のため、組織拡大へ向けてメイン業務として担当いただきつつ、技術開発/営業/新規事業開発/コーポレートなど、組織が多角化し要求水準が高まる中で、経営/現場双方の目線にて組織づくりを推進していただきます。 【具体的業務内容】 下記の中から強みを考慮して領域を担っていただきます。 ・採用業務全般（母集団形成、選考フローの構築と最適化、アトラクト） ・人事制度（評価含む）の設計/運用/改善 ・組織文化構築のための施策立案から遂行まで ・労務業務：社労士との連携した勤怠管理や給与計算ほか ・事業部門毎の組織課題解決 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 福岡本社への配属予定です。 |
| 応募資格 | 【必須スキル・経験】 ・中途採用実務経験2年以上 ・何らかの領域において、企画から実行まで完遂した経験 【歓迎スキル・経験】 ・組織開発/制度設計の経験 ・エンジニア採用経験 ・経営企画の実務経験 ・労務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡本社：福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next 3F 福岡市営地下鉄空港線 天神駅より徒歩15分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜700 万円 年俸制 月額416667円 基本給300000円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 116667円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限30000円 賞与なし 昇給あり 昇給あり（随時） |
| 待遇・福利厚生 | 水・コーヒー飲み放題、オフィスグリコ、エンジニア勉強会、介護業界勉強会、書籍購入費用負担、PC・携帯・ディスプレイ貸与 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ウェルモ |
| 事業内容・会社の特徴 | 『あたりまえの幸せを、すべての人へ』を目指し、”国が解決できない問題”に本気で挑むソーシャルベンチャーです。 現在では介護領域を中心に事業を展開しています。 ■サービス内容 (1)ミルモネット：介護の地域資源情報を集約したプラットフォーム事業／(2)ミルモプラン：ケアプラン作成支援AI／(3)ミルモセレクション：介護領域に特化したITサービスに関するプラットフォーム 【起業ストーリー】 野 佑介氏：2012年まで人事領域のITコンサルティングを経験。 ある時、知り合いを通じて介護現場のボランティアに参加。介護の現場は『時間をかけてでも人の心に寄り添う業界』です。そこに『人間らしさ／社会にとっての介護の重要性』を実感。一方で『人材不足／ITやAI化の遅れ』の課題も認識しました。これまでのIT・AI経験を活かし『介護領域の課題をビジネスで解決する』ために”ウェルモ”を起業。 『あたりまえの幸せを、すべての人へ』のVisionを達成するため、事業拡大を目指しています。 詳細は以下のHPからご確認ください。 https://welmo.co.jp/about/ |
