- 職種
- 法人営業（マネージャー）★ヘルスケア事業を展開！【年休130日／昇給年4回／社会貢献性◎】
- 募集会社
- 株式会社Personal Health Tech
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 法人営業（マネージャー）★ヘルスケア事業を展開！【年休130日／昇給年4回／社会貢献性◎】 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | ヘルスケア事業を展開する同社にて、法人営業チームのマネジメントをお任せします！ 【取扱商材「けんさぽ」について】 健康診断などの結果をDX化で一元管理できるサービスです。 ・2022年8月リリースから2年足らずで350社以上に導入されています！ ・競合は3社ほど ・従業員1名につき100円／月という価格設定と、一気通貫の豊富なサービス内容で幅広い課題にアプローチできることが強みです。 【具体的な業務内容】 ■事業成功のためのKGI・KPI設定、それに係る戦略・戦術の策定 ■チームビルディング（機能的な組織構築） ■企画〜実行までのセールスオペレーションプロセスの確立 ■他関係部門と連携して、事業成長のための基盤構築 ■商談機会の創出、案件追客、クロージング ■顧客課題や顧客フィードバックから社内連携とブラッシュアップ 【職場の雰囲気】 スタートアップ企業のため、社内の関係性はフラット。成長意欲の高い人材が集まっています。 社歴や部署、役職に関係なく目標達成に向けた価値観やビジョン、意見を共有。一体感のある組織運営が同社の強みです。 【働きがい】 タイで行われた経済産業省主催「健康経営フォーラム」で、海外のヘルスケアに対する取り組みを支援するサービスとして同社の「けんさぽ」が紹介されるなどスケールはさらに拡大中。インパクトの大きな事業に関わるチャンスがあります！ 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 営業チームマネージャーとして配属予定です。 【組織構成】9名（30代男性：5名／20代女性：4名） ★営業は2チーム。いずれも30代のマネージャーが率いる、若く活気あるチームです！ ★営業以外でも顧客ニーズやトレンドに敏感な20〜30代の社員が中心。経営陣も30代〜40代のため、柔軟で風通しの良いところも魅力です。 |
| 応募資格 | \業界未経験の方も歓迎します！／ ■法人営業経験がある方（目安：5年以上） ■5名程度のマネジメント経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：大阪府大阪市中央区南本町2-2-3 本町UNICOビル2階 アクセス：大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分 ※U・Iターン歓迎 ※全国展開しているサービスですが、9割以上がオンライン商談です。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収540〜800 万円 月給制 基本給349000円〜512000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 111400円〜163400円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■ストックオプション制度（条件あり） ■研修制度 ■短期昇給昇格制度 ■U・Iターン支援制度 ■携帯電話貸与 ■社内親睦会補助 ■書籍購入補助 ■パソコン・携帯貸与 ■ベビーシッター補助 ■社内カフェ充実（コーヒー・紅茶飲み放題） |
| 休日休暇 | 【年間休日】130日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社Personal Health Tech |
| 事業内容・会社の特徴 | ◆◇デジタルテクノロジーで革新的なヘルスケアソリューションを◇◆ 技術の進化に伴い健康は「創れる」ものとなりました。 同社が開発するヘルスケアソリューションは、AIを活用することで一人ひとりに合ったケアを提案します。 いつでも手軽に自分に合った医療を受けられる環境を当たり前に。 「デジタル技術で日本を健康にする」を目標に、これまでの常識にとらわれないイノベーティブな商品を開発していきます。 【事業内容】 ヘルスケア事業 【主要プロダクト】 ■従業員の健康管理サービス「けんさぽ」 健康診断の業務代行、健康管理システム・アプリ。産業医紹介など企業が抱える健康管理の問題を解決します。 ■ヘルスケアプラットフォーム「ログシル」 個人用健康管理アプリを中心に、企業・医療機関・薬局など健康に関わる全ての機関を繋ぐプラットフォームを構築し、ウェルビーイングの実現をサポートします。 |
