職種
教育企画担当 ※リモート可/成長中のIT企業/福利厚生充実
募集会社
さくらインターネット株式会社

募集要項

職種名 教育企画担当 ※リモート可/成長中のIT企業/福利厚生充実
募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。会社のビジョンを実現するために、新たな施策も求められることが想定される中で、個別の取り組みにそれぞれ目標を設定するのではなく、部長とともに人事戦略を元に統一された目標に各施策を結びつけて考え、優先順位をつけて具体策に落とし込み、継続的に実行することを支援する(自身も実行する)人材を募集いたします。
仕事内容 同社の教育企画担当として、全社的な教育体系の設計/提案/実行に加えて、必要な人事データのマネジメント(設計/収集/分析)の他に、管理者層の育成戦略の設計など幅広くお任せいたします。

【具体的には】
・職種、階層、今後のキャリアに応じた継続的な教育体系の設計, 施策の検討,実施
└ストーリーの作成、目標設定、要件定義、運用設計、効果測定など
・中長期的な人材育成戦略(サクセッションプラン含む)の立案, 実行
・上記実行のために必要なデータの設計, 取得, 可視化/分析/予測
・上記に付帯する社内外の折衝やヒアリング(一般社員〜執行役員までがステークホルダー)

【ミッション】
人事戦略に基づいて長期的視点で教育の方向性や戦略を策定し、必要に応じて方向転換しながら、継続的に施策を実行することがミッションです。現状では、取り組むべき課題(スキルマップの作成、e-learningの更新、効果的なオンボーディングの構築など)が多く、リソース選択と集中が必要な状況です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
大阪本社への配属です。基本的にはリモートでの勤務ですが、業務上、必要に応じて出社いただく場合がございます。面接にて、働き方の希望をお聞かせください。
応募資格 【必須要件】※いずれか必須
・1~3年の時間軸で人材育成の計画/戦略を立案したご経験
・インストラクショナルデザイナーのご経験(3年以上)
・人材開発, 組織開発のコンサルタントのご経験(3年以上)
雇用形態 正社員
勤務地 大阪本社:大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE3F
勤務地最寄駅:各線「大阪駅」徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
年収・給与 年収560〜1000 万円 月給制 基本給297400円〜529200円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 46900円〜85500円超過分は全額支給
手当: あり

通勤手当あり 実費支給(通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給)
待遇・福利厚生 祝い金 : 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝い金を支給。
休日休暇 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇

会社概要

社名 さくらインターネット株式会社
事業内容・会社の特徴 【会社概要】
同社は「やりたいこと」を「できる」に変えるというミッションを掲げ、クラウドコンピューティングサービスやIoTサービスを提供している会社です。インターネット環境の変化とともに顧客のご要望にお応えする多様なサービスを開発し、顧客のDXを支援しています。

【事業展開】
運用・開発・研究・営業部門を社内に設置し、各部門の連携を図ることで、画期的なイノベーションを生み出す体制を構築。近年ではAI分野向けのサーバサービスやIoT分野の通信モジュールなどテクノロジーを駆使して、新サービスの開発をしています。

【働きがいだけでなく、働きやすさも】
残業時間も少なく、子供が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給する「さくらの祝金」や次世代育成手当(子供一人につき13,000円)、専門的な技術スキルを磨くだけでなく、長く活躍・定着してもらうための福利厚生を整えています。

*同社は、2023年11月28日デジタル庁が公募した「ガバメントクラウド」に認定されております。
(2023年11月デジタル庁発表「令和5年度新規募集分ガバメントクラウド対象クラウドサービス」および「令和4年度募集分ガバメントクラウド対象クラウドサービス」による)

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