- 職種
- サーバエンジニア(データセンター運用)【大阪/福利厚生充実◎】
- 募集会社
- さくらインターネット株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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| 職種名 | サーバエンジニア(データセンター運用)【大阪/福利厚生充実◎】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | 【概要】 データセンターで勤務しながら、国内最大級のインフラサービスのサーバ構築・保守・運用はもちろん、 業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務を担当していただくサーバ エンジニア（データセンター運用）をお任せします。 最新の技術やハードウェア・ツールの検証・導入、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、 ご本人のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験できます。 【業務詳細】 ・同社サービスにおけるサーバ・ネットワークのインフラ構築、保守 ・ユーザー問い合わせ対応と管理（メール・電話） ・データセンターの入館対応、ファシリティ管理 ・機材管理（在庫管理・倉庫管理） ・運用業務設計(新規業務, 既存業務共に) ・業務効率化・自動化（プログラミングよる業務用ツールの開発など） ・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決 ・データセンター運営(案件推進、セキュリティ、部門間連携) 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 IT部門への配属です。 |
| 応募資格 | 以下両方の経験をお持ちの方 ・10名以上の組織マネジメント経験(職種問わず) ・オンプレミスでのサーバーやNW機器等の構築・保守・運用経験（2年以上） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪オフィス：阪市北区深町6番38号 グラングリーン阪 北館 JAM BASE 3階 ※実際に勤務いただくデータセンターについては住所を公表しておりません。詳細は選考内でお伝えします。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙※受動喫煙防止策の記載なし |
| 年収・給与 | 年収560〜800 万円 月給制 基本給297400円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 46938円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 上限25000円 |
| 待遇・福利厚生 | 祝い金 （社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給）、時短勤務制度（原則お子様の小学校3年生終了まで可能）、永年勤続表彰、従業員持株会、株式給付信託（J-ESOP）、双日グループの団体保険 |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】その他 年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,GW休暇,夏季休暇,シフト制 |
会社概要 |
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| 社名 | さくらインターネット株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【会社概要】 同社は「やりたいこと」を「できる」に変えるというミッションを掲げ、クラウドコンピューティングサービスやIoTサービスを提供している会社です。インターネット環境の変化とともに顧客のご要望にお応えする多様なサービスを開発し、顧客のDXを支援しています。 【事業展開】 運用・開発・研究・営業部門を社内に設置し、各部門の連携を図ることで、画期的なイノベーションを生み出す体制を構築。近年ではAI分野向けのサーバサービスやIoT分野の通信モジュールなどテクノロジーを駆使して、新サービスの開発をしています。 【働きがいだけでなく、働きやすさも】 残業時間も少なく、子供が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給する「さくらの祝金」や次世代育成手当（子供一人につき13,000円）、専門的な技術スキルを磨くだけでなく、長く活躍・定着してもらうための福利厚生を整えています。 ＊同社は、2023年11月28日デジタル庁が公募した「ガバメントクラウド」に認定されております。 (2023年11月デジタル庁発表「令和5年度新規募集分ガバメントクラウド対象クラウドサービス」および「令和4年度募集分ガバメントクラウド対象クラウドサービス」による) |
