- 職種
- 人事【採用戦略立案と推進をお任せ/多様なキャリアパス有り】
- 募集会社
- 双日テックイノベーション株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 採用戦略立案／事業責任者との要件すり合わせや事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討がミッションです。 | |
| 職種名 | 人事【採用戦略立案と推進をお任せ/多様なキャリアパス有り】 |
| 募集背景 | 今期7月に社名変更を行っており、現在新たな採用ブランディング施策の策定に伴う採用です。 |
| 仕事内容 | ・求人媒体対応／求人媒体の選定の計画、効果分析 ・エージェント、人材紹介会社対応 ・面接対応 ・面接後のクロージング、フォロー ・採用ブランディング ・人材育成の企画・実施 ・社員のキャリア形成支援 ・社員のエンゲージメント、リテンション対策 ※キャリア採用がメインとなるが、新卒業務も携わってもらう可能性あり。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部人材開発課：7名（男性２名 女性5名）で構成されており、幅広い年代の方がご活躍されています。 |
| 応募資格 | ・IT業界でのキャリア採用経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F） アクセス：東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分 JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分 JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給312500円 残業代 全額支給 通勤手当あり 全額支給※新幹線通勤の場合は支給なし 賞与あり 年2回（6か月 ※業績/評価による)） 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会 等 |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 双日テックイノベーション株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 東証プライム市場上場の総合商社である双日の子会社。 ◆双日グループの中核を担う情報系商社。 ◆エンドユーザーとの直接取引数、案件規模の大きさ、商材の幅広さが魅力です。 ただでさえスピードが速いと言われるICT業界の中で、常に他社よりも数歩先を歩み続けることが同社の使命であり、やりがいです。これからも世界に目を向けてまだ誰も知らない技術や製品を発掘し、それらを活用したソリューションとサービスを提供して技術面でも顧客から安心していただけるような導入支援、導入後のサポートまでを実現していきます。 ■企業理念 “YourBestPartner”として社会に貢献する市場に密着し、顧客のニーズにお応えしたトータルなソリューションを提供し続けます。 顧客の要望に耳を傾け、最適なソリューションをタイムリーにお届けするために市場別に展開。 先端テクノロジーをキーとした数々の実績と豊富な経験をベースに、常に最適なソリューションをご提供いたします。 |
