- 職種
- 労務スペシャリスト◎法改正に伴う規定の整備（育児）【電子書籍の流通を促進/残業15H】
- 募集会社
- 株式会社メディアドゥ
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 実務に加えて「育児・介護休業」「同一労働同一賃金」などの法改正に伴う、社内規定の整備などのミッションも担っていただきます。 | |
| 職種名 | 労務スペシャリスト◎法改正に伴う規定の整備（育児）【電子書籍の流通を促進/残業15H】 |
| 募集背景 | 欠員募集です。 |
| 仕事内容 | (1)ルーティン業務 ・給与計算、社会保険、確定拠出年金、年末調整、福利厚生、就業規則改定、勤怠管理、労使協定、届出関係、統計データ作成、人事データ管理、人事異動手続きなど (2)非定型業務 ・労務制度企画作成・提案 ・法改正に伴う社内規定の整備 (3)子会社の労務管理 ・毎月の給与計算の確認、労務相談、勤怠管理 ※子会社3社の労務管理をお任せします。 ※子会社人事部門と連携しながら、業務を推進していただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 労務課（在籍3名） ※内訳は、マネージャー（40代）1名、メンバー（30代）3名です。 ※メンバーの業務内訳は以下となります。 ：保健師（労務実務はノータッチ） ：時短勤務社員 ：主担当として、実務を回している社員 |
| 応募資格 | ・給与計算、就業規則改定の実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区一ツ橋一丁目１番１号パレスサイドビル5F・8F 沿線名：東京メトロ東西線 竹橋駅直結 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜650 万円 年俸制 月額500000円 基本給500000円 年俸の1/12を毎月支給 全額支給 通勤手当あり 上限50000円 賞与なし 昇給あり |
| 待遇・福利厚生 | 社員持株会 、社内レクリエーション 、企業年金制度(マッチング制度) 、育児・介護短時間勤務制度 、各種クラブ活動支援、オフィス併設カフェ（ドリンク1杯無料） |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社メディアドゥ |
| 事業内容・会社の特徴 | 電子書籍を各電子書店に卸す電子書籍取次として、システム提供からコンサルティングまで電子書籍に関する様々なソリューションを提供しています。 ■事業内容 ・デジタルコンテンツ流通・配信 ・システム開発・提供 ・インターネット広告取り扱い ・メディアコンサルティング ＜国内事業＞ 電子書店プロデュース、電子書籍取次、広告コンサルティング、NFTマーケットプレイス「FanTop」 ＜海外事業＞ 電子書籍輸出、戦略コンサルティング、電子書籍配信プラットフォーム提供 |
