- 職種
- 【フルリモート】インフラ開発エンジニア/プライム上場企業/キャリアアップ可能
- 募集会社
- さくらインターネット株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 【フルリモート】インフラ開発エンジニア/プライム上場企業/キャリアアップ可能 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集です。さくらインターネットのインフラエンジニアは、インターネットを活用したい多くの方々の活動を支えるプラットフォームの設計・開発・運用を行っています。お客様に満足度高く継続的に利用していただくため、サービスに対する多様なニーズに対応する基盤をより早く提供し、また高品質に保つことが必要です。 先進的な技術・従来の技術を駆使し、価値の高いサービスを提供するため既存の規則やルールに縛られず、能動的に取り組んでいただける方を募集しています。 |
| 仕事内容 | インフラ開発エンジニアとして、さくらのレンタルサーバ・マネージドサーバ・コンテンツ配信サービスについて、機器選定から運用設計、サービス提供までのインフラ面での一貫した開発、保守運用を担当いただきます。また、既存サービスのみでなく時代に適したSaaS等次世代サービスの開発にも従事していただけます。 【具体的には】 ・サービスサーバ上で動作しているOSやミドルウェアの恒久的なアップデートとその仕組みの検討 ・サービス改善のためのパフォーマンス評価とチューニング ・サポート部門や運用部門からの二次エスカレーション対応、調査、改善 ・シェルスクリプト、Perl、Goなどのプログラミング言語を用いた運用ツールの開発 【働きがい】 ・「さくらのレンタルサーバ」など数十万規模のユーザーをもち、知名度が高く注目されているサービスの開発に携わることができます。 ・社内エンジニアコミュニティが活発であり、幅の広い技術を身につけ、インフラ技術からアプリケーションまで携わることができます。 ・データセンター事業者ならではの環境で、開発環境の構築にクラウドなど潤沢なサーバー資源を使用できます。 ・社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般条件:エンジニア業務全般 【所属部署情報】 インターネットサービス本部に配属予定です。リモートワークが中心の働き方ですが、業務上必要に応じて会社が指定した場所 に出社いただく場合がございます。 |
| 応募資格 | 【必須要件】※いずれか必須 ・Linuxやオープンソースミドルウェアを用いたシステム設計・構築・運用の経験 ・Infrastructure as Code(IaC)を活用した環境構築の実務経験 ・プログラム言語やスクリプト言語を使用したツール・バッチ処理の開発経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | フルリモート、もしくは会社が指定した場所での勤務となります。 大阪本社：大阪府大阪市北区梅田1-12-12 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜700 万円 月給制 基本給261400円〜374800円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 41300円〜59000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給（通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給） |
| 待遇・福利厚生 | 次世代育成手当 : 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給 (試用期間中を除く)、祝い金 : 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝い金を支給。 |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | さくらインターネット株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【会社概要】 同社は「やりたいこと」を「できる」に変えるというミッションを掲げ、クラウドコンピューティングサービスやIoTサービスを提供している会社です。インターネット環境の変化とともに顧客のご要望にお応えする多様なサービスを開発し、顧客のDXを支援しています。 【事業展開】 運用・開発・研究・営業部門を社内に設置し、各部門の連携を図ることで、画期的なイノベーションを生み出す体制を構築。近年ではAI分野向けのサーバサービスやIoT分野の通信モジュールなどテクノロジーを駆使して、新サービスの開発をしています。 【働きがいだけでなく、働きやすさも】 残業時間も少なく、子供が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給する「さくらの祝金」や次世代育成手当（子供一人につき13,000円）、専門的な技術スキルを磨くだけでなく、長く活躍・定着してもらうための福利厚生を整えています。 ＊同社は、2023年11月28日デジタル庁が公募した「ガバメントクラウド」に認定されております。 (2023年11月デジタル庁発表「令和5年度新規募集分ガバメントクラウド対象クラウドサービス」および「令和4年度募集分ガバメントクラウド対象クラウドサービス」による) |
