- 職種
- 社内SE／システム部長【愛知/春日井】※創業75年以上／ワイヤーハーネスの優良メーカー※
- 募集会社
- ホッコー株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 社内SE／システム部長【愛知/春日井】※創業75年以上／ワイヤーハーネスの優良メーカー※ |
| 募集背景 | システム課の管理職が部長と課長の兼務をしておりましたが、取締役に就任した事により部長職/課長職の後任を募集することになりました。 |
| 仕事内容 | プレイングマネージャーとして開発経験を活かしながらシステム刷新のプロジェクトをけん引いただきます。 【具体的には】 ・基幹システム（AS400）の維持管理、VB／Accessを用いた追加開発 ・社内インフラ（サーバーやネットワークの構築、保守など）の環境整備 ※入社後、まずは開発などにも関わりながらメンバーの状態を把握いただき徐々にシステムの追加開発に携わりながら、海外工場のDXなど新規開発プロジェクトに参画します。 【ミッション】 経営に直結しており経営課題に対してシステムの側面から課題解決でき用提案、立案をしていただきます。実際にはご自身もシステム構築していただくのでプレイングマネージャーとして活躍いただける方を募集します。5年後10年後の未来を見据えて情報を収集し適切なシステム導入を提案できます。現在拡大している中国の量産工場のDX化、全社基幹システムの刷新に力を注いでいただきたいと考えています。 【働きがい】 プジェクトは、社内の声から生み出されています。現在はタブレットを利用した生産管理システム、Webでの経費入力システムの開発などを進行中です。上長と共に業務を行う現場OJTをメインに行っています。大きな裁量権を持っているため、あらゆる案件に挑戦することが可能です。職場の方々と共に、「会社を良くしていく」という実感のもと、業務に携わることができます。システムの側面から会社の成長、利益に貢献できます。将来的には管理職の役割を担うことが期待されるポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 合計5名（男性3名、女性2名） 40代男性2名、30代女性1名、20代男性1名、女性1名 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発の経験 ・ベンダーコントロールのご経験 ・マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：愛知県春日井市下条町１１５１番地の１ 沿線名：JR中央本線春日井駅 徒歩20分／車で7分（マイカー通勤可/無料駐車場あり） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収750〜950 万円 月給制 基本給400000円〜460000円 残業代 残業代支給対象外 通勤手当あり 上限100000円ガソリン代支給／上限月29,890円 |
| 待遇・福利厚生 | ベネフィットステーション加入、借上げ社宅制度あり、企業年金有、退職金制度：勤続3年 |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | ホッコー株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【ワイヤーハーネスを扱うアセンブリーメーカー】 同社はワイヤーハーネスの製造や電線、ケーブルの販売を行うメーカー兼商社です。 1947年に創立してから現在までワイヤーハーネスを中心に事業を拡大し、 現在は電線やケーブルの代理店商社としても事業展開を行っています。 海外にも関連会社を持っており、2025年にはフィリピンに工場を新設します。 取引先は約590社にもわたり、そのうちの約3割は上場企業など、大手〜中小まで様々な業界の取引先がございます。 【事業内容】 ・ワイヤーハーネスの加工／組立／販売 ・電装ユニットの配線加工／組付け ・電線・ケーブル・コネクター・端子の販売 （電機・電子機器用、建設設備用、光ファイバーケーブル等） ・工業用ゴム製品（Oリング）の販売 ・その他電子部品の販売、非鉄金属故地金の売買 |
