- 職種
- 土木設計（管路／施設）【仙台/平均残業20ｈ/福利厚生充実】
- 募集会社
- 株式会社日水コン
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 土木設計（管路／施設）【仙台/平均残業20ｈ/福利厚生充実】 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | ■職務内容： （1）基本計画、管路または施設に関する設計業務 （2）耐震診断、補強設計業務 （3）改築、更新設計業務 ■職務の特徴： 土木分野の計画から設計等を行っていただきます。まずは各種の基礎情報を元に、処理場に入ってくる水や処理する量から、どんな処理方式を採用し、施設形状を考え、そのためにどんな工事をするかといった俯瞰的なビジョンを立てます。そして連携が必要な部署と調整を重ね、プロジェクトを進行していくなかで、各部署の意見をまとめることも主な役割です。 ■働き方： 働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。また、127日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。 ■キャリアについて： 官公庁案件がメインのため、大規模案件に携われるチャンスが多くございます。手を挙げれば積極的に案件を任せてくれるため、今後水のスペシャリストとして活躍したい方はぜひご応募ください。 ■豊富な研修制度： 日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。 ■同社の魅力： 生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 詳細は面接にてお伺いください。 |
| 応募資格 | ■応募要件： ◇水インフラ分野における土木設計／施工管理業務のご経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東北支所 住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-7-17 最寄り駅：南北線 勾当台公園 徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜700 万円 月給制 基本給400000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、管理職研修、部門別技術研修 等 ＜その他補足＞ ■定期健診 ■貸付金制度 ■住宅利子補給制度 ■財形貯蓄制度 ■選択性福利厚生制度 ■クラブ活動 ■日水コン労働組合加入 ■育児休業、介護休業 他 |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社日水コン |
| 事業内容・会社の特徴 | 【社会に不可欠の水道事業】 同社は「水」に関するインフラを専門とするコンサルティング企業です。 上下水道から、河川・湖沼、沿岸海域の治水・利水・環境管理などのあらゆる水環境事業を網羅しています。 基本構想や事前調査から計画、設計、工事監理、さらには維持管理、事業経営までを 一貫して手がけられる総合力を発揮しております。 近年では、官民連携事業や民間企業同士が協力してプロジェクトを受けるような事例も増えております。 【海外事業について】 同社は1960年代の初め頃から、海外の上下水道プロジェクトも手がけています。 これまで55カ国を超える国と地域で、日本の政府開発援助を通じて「水」に関する課題を解決してきました。 今後も海外事業を加速させていく方針です。 |
