- 職種
- プロジェクトマネージャー【キャリアチェンジ先豊富／プライム上場企業Ｇ／親会社への転籍可能】
- 募集会社
- 株式会社Sun terras
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | プロジェクトマネージャー【キャリアチェンジ先豊富／プライム上場企業Ｇ／親会社への転籍可能】 |
| 募集背景 | 増員募集です。 |
| 仕事内容 | ■業務概要 プロジェクトマネージャーとして、スタートアップからエンタープライズまで、幅広いクライアントと直接話をしながら、課題の洗い出し〜リリースまでお任せいたします。 ■業務内容 課題発見/要件定義/基本設計/詳細設計/（プログラミング）/テストフェーズまで、プロジェクトにより任される工程は変わります。 ※人員、予算、納期等を決めるところからスタートし、コストやスケジュール、人員管理等を行い、プロジェクト成功に向けた管理業務を中心にお任せしていきます。 ※プロジェクトへのアサインは1名〜複数名を想定しております。 ・現場メンバーのマネジメント ■ポジションの魅力 PMからテックリード、スペシャリスト、Salesforceエンジニアなど、キャリアを選べます。 エンジニア本人からヒアリングした内容を元に獲得した案件へアサインされます。 ■プロジェクト例 ・大手モバイル企業のユーザー向けシステムにおける企画〜開発業務 ・ヘルスケア系のECサイト開発 ・大規模コールセンターの社内システム更改業務 ・大手女性向けメディアの新規開発〜改修 ■開発言語例 Ruby(Rails) / PHP / Java / Python / AndroidJava / Swift / JavaScript / jQuery / node.js / TypeScript / vue.js等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 SES事業部への配属、事業責任者（30代男性）の下、業務を担当いただきます。 平均年齢は26歳、男女比は6：4です。 ※責任者：元エンジニア→営業→起業→現職という経歴で、軽快なコミュニケーションを取られる方です。 |
| 応募資格 | ※以下いずれも必須 ・メンバーマネジメントのご経験 ・Webシステム/モバイルアプリ開発、インフラ構築経験（5年以上） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 ※東京メトロ丸ノ内線、千代田線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」直結 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給380900円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 119100円（超過分は全額支給） 手当: あり 通勤手当あり 実費支給 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援制度（国家資格、ベンダー資格幅広く対象！）/副業OK/メンター制度（エンジニア職の方はエンジニアがメンターになります）/社内表彰式（四半期ごとに実施）/従業員持ち株会/信託型ストックオプション（創業時に近い時価総額で行使できるストックオプションです！）/リファラル採用支援制度/PC貸与（Windows / Mac） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社Sun terras |
| 事業内容・会社の特徴 | 【「プログラミング×教育」領域から働き方と教育の改革を目指す企業】 企業や開発チームがDX化を推し進める上での課題を解決するためには「開発チームの体制構築を外からではなく内から一緒に支援することで開発体制のボトルネックを解消すること」と「新しい価値を生み出したいと志す人を、DX推進を担う人材として育成し活躍の場を提供すること」の2つを両輪で取り組むことが重要だと考えています。 同社を始め、グループ企業などで培った価値創造型のプロセスやノウハウを活用し、DX推進における課題解決に本気で挑む組織や個人と、共にポジティブなアップデートを仕掛けています。 <事業内容> ◆DX推進を担うPM/Director人材の育成 ◆キャリアチェンジに挑むIT人材の育成 ◆DXを推進する開発体制の内製化支援 ◆DXを推進するSalesforceエンジニアの育成 ◆システムエンジニアリングサービス |
