- 職種
- 総務担当【株主対応をお任せ】
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 現在、課題として総務経験が浅い社員が多く、総会をうまく回せていない状況です。そのため、メンバーの教育を行いながらご自身でも業務を行っていただくことが求められます。 |
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| 職種名 | 総務担当【株主対応をお任せ】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。現在総務部は社内異動の影響により、業務経験の浅いメンバーで構成されております。そのため、上場経験のある方に入っていただき、プレイングしながら教育していただくことをお任せします。 |
| 仕事内容 | ・株主総会の企画／運営、及び改善策の検討（デジタル化対応等） ・政策保有株式縮減に応じた株主構成の検討と対応案実施 ・コーポレートガバナンスコードに沿った対応案の検討と実施 ・IR資料の作成と情報開示、機関投資家インタビュー対応 ・メンバーマネジメント プレイヤーとしてとして株主対応を行っていただきます 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属：総務部総務G 構成：部長（50代男性）、課長（40代男性）、一般4名（40代女性、40代男性、20代女性2名） |
| 応募資格 | 株主総会の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜700 万円 月給制 基本給333350円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄、社員持ち株制度、昼食費補助 等 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 部品メーカーです。 |
