- 職種
- クラウドコンサルタント◆東証プライム上場×約150%成長/社会課題解決企業/定年70歳/残業5h
- 募集会社
- 株式会社SHIFT
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | クラウドコンサルタント◆東証プライム上場×約150%成長/社会課題解決企業/定年70歳/残業5h |
募集背景 | 昨今では、DXの加速に加え、より最適なクラウドの活用を求めるお客様が増加しており、SRE技術者やより高度なクラウドエンジニア、クラウドコンサルタントへのニーズが高まっています。これらのお客様課題に対して、クラウド利用における上流コンサルティングや、コンテナ技術の適用、IT業務自動化をメインに担当していただきます。インフラ領域のコンサルタント経験者はもちろん、クライアントフェーシング、プロジェクトマネジメント、チームリード、プリセールスなどのご経験がある方を募集します。 |
仕事内容 | クラウドに関するコンサルティング(お客様がクラウドを利用する上での様々な課題に対して、お客様の環境を踏まえた上でのベストプラクティスの提案)および設計/構築を行っていただきます。 【具体的な仕事内容 例】 ・課題ヒアリング、課題解決に向けたベストプラクティスの提案およびディスカッション(コンサルティング) ・クラウドに関する設計や構築およびテスト ・アーキテクチャの策定または策定の支援 ・システム企画の推進支援、PoC の実施または支援 ・クラウド利用ガイドラインの作成支援 上記を実現するための計画策定や進捗管理などプロジェクトマネジメント ・コンテナ環境の設計、構築、管理(EKS、AKS、GKE) ・マイクロサービスアーキテクチャの設計、開発 ・APM製品導入のためのアセスメント実施、導入支援、PoC実施、導入後支援 ・ITSMツールを利用した運用業務における高度化の支援 【案件事例】 ・金融機関にてGenerative AI を利用した社内システムの構築(Azure) ・グローバル企業にてオンプレミスおよびクラウド環境の統合監視、およびメッセージ内容による運用担当への自動通話の実現(AWS) ・グローバルイベントにてB to B to C サービスのクラウド基盤の構築(AWS) ・グローバル企業にてクラウドサービス、オンプレミスシステム、Active DirectoryのID統合管理/プロビジョニングの自動化/SSOの実現(Okta、GCP、Azure、Windows) ・グローバル企業にてGitHub Actionsを使用したCI/CD基盤の構築(GitHub、AWS) ・金融機関の共通基盤として、Kubernetesクラスターの設計、構築、管理(Azure) ・金融機関にてクラウドプロバイダ(AWS)でのコンテナ環境の構築、管理 ・大規模インターネットサービス向けのAPM製品の導入のためのアセスメント実施、PoC支援(NewRelic) ・パブリッククラウド向けのAPM導入支援(AWS、New Relic) |
応募資格 | ※以下いずれも必須 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)の設計/構築経験 ・マネジメント経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 本社住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー アクセス:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分/東京地下鉄南北線「六本木一丁目」より徒歩7分 ※東京、大阪、名古屋に拠点有 ※フルリモート前提社員として上記以外の地域からの就業も可能 <受動喫煙防止策について> 対策有無:有/屋内に喫煙可能室設置 |
年収・給与 | 年収800万円〜1200万円。年俸制:年俸の12分の1を毎月支給 月額 667,000円〜、月額基本給 485,067円〜 月額=月額基本給+固定残業代(月30時間分として126,600円〜/超過分別途追加支給)+確定拠出選択金(月55,000円) |
待遇・福利厚生 | 選択制確定拠出年金制度/定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)/スキルアップ応援(資格取得支援)制度/社内公募制度/SHIFT提携保育園制度/技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」/株式付与ESOP信託制度/健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能/自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) 等 【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月30,600円)、資格取得支援制度表彰制度 |
休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別 |
会社概要 |
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社名 | 株式会社SHIFT |
事業内容・会社の特徴 | 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの「品質保証」を起点に、 グループ全体で連携し、サービス開始から運用まですべてをサポートできる「ONE-SHIFT」サービスを提供。 「ITの総合ソリューション」を提供し、各業界を牽引する事業会社のお客様に対して、 「DX推進」や「売れるサービスづくり」に向けた様々な支援を行っており、 成長戦略「SHIFT3000」を掲げ、売上高3,000億円を目指しています。 また、「エンジニアを苦しめる多重下請け構造の打破」「IT業界に広がる後継者不足」「広がる地方格差の解消」等、 社会問題の解決にも取り組んでいます。 |