- 職種
- 事業企画【医療・ヘルスケア分野領域/社会課題解決の一端を担うことが可能/再雇用制度】
- 募集会社
- トランスコスモス株式会社
- 海外展開あり(日系グローバル企業)
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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公共領域における、ヘルスケア分野(保健・医療・福祉など)の社会課題解決を目指した新規事業企画開発をお任せします。 | |
職種名 | 事業企画【医療・ヘルスケア分野領域/社会課題解決の一端を担うことが可能/再雇用制度】 |
募集背景 | 事業拡大のため増員募集。 民間企業だけではなく、自治体などもDX化が進んでおり、同社のサービスに対するニーズが増加しています。 |
仕事内容 | ■ターゲットとなるヘルスケア事業のリサーチ、国、自治体計画の把握 ・社会課題解決に係る新規事業の事業計画の立案・策定 ・新規事業の業界・マーケット分析及び事業シーズの収集と、成長・拡大のための事業企画・推進サポート ・事業参入前のフィジビリティスタディー、及びPoCの可能性調査 ・収集した事業シーズの事業性検討と、実際のビジネスモデル構築 ■プロジェクトメンバー(社内複数部門及び協業先)を構成 ■提案書を作成し、営業担当に同行し国・自治体・民間へ提案支援 ■受注以降、プロジェクト責任者としてプロジェクトの進捗管理 【案件例】 ■官公庁・自治体DX推進支援 官公庁・自治体の施策についてヒアリングを行い、DXを活用した課題解決方法の提案を行います。 【働きがい】 少子高齢化と働き手不足を背景に、公共・民間ともにヘルスケア領域は大きな拡大が見込まれ、国や自治体の最新の動向を常にキャッチアップしながら動くことができ、得るものの幅が広いです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 事業開発総括 公共政策本部に配属です。 13名程度の組織であり、30代〜40代の中途入社者が活躍しています。 |
応募資格 | DXサービスの企画〜実行までの業務経験 (チームで企画されていれば、リード経験は不要ですが、主メンバーとしての経験) 医療機関にて、システム開発や導入を通して働き方改革などに取り組んだ経験 行政機関にて、医療・保険・福祉系で2課以上の経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 アクセス:東京メトロ有楽町線 東池袋駅 徒歩約3分、JR・東京メトロ・西武線・東武線 池袋駅 徒歩約8分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
年収・給与 | 年収600〜900 万円 月給制 基本給500000円 残業代全額支給 通勤手当あり 上限50000円 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回(4月) |
待遇・福利厚生 | 慶弔見舞金、結婚祝・出産祝 、財形貯蓄 、退職金(確定拠出年金導入)、保養所有、社販 ・社割有、スポーツクラブ優待、資格取得奨励金、各種社内研修、定年制度(60歳まで※再雇用あり65歳まで) 【その他】 リモートワーク補足:必要に応じてリモートワーク可、会社が指定した場所のみ可、原則無期限で可、全従業員可 |
休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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社名 | トランスコスモス株式会社 |
事業内容・会社の特徴 | 【日本国内業界トップクラス、グローバルでも影響力を持つ今注目の東証プライム上場企業】 〜BPOを中心に業績を拡大させ、近年はWEB領域でも拡大。国際的な審査機関からトップクラスの評価〜 大手企業を中心に3,000社以上の実績があり、日本国内でも業界内でトップクラスの同社。コスト最適化(エンジニアリング、バックオフィス、コンタクトセンター等バックサイド運用)と、売上拡大(デジタルマーケティング、EC支援でのフロントサイド等)の、大きく2事業で企業の利益拡大を支援しています。 コスト最適化領域では、これまでの実績・ノウハウにデジタルを組み合わせたBPOサービスを展開し、バックオフィス領域から、IT、エンジニアリング、コンタクトセンター等大手を中心に幅広い支援を行っています。 売上拡大領域(WEB)では小会社として新会社「ミーアンドスターズ」を設立する等、WEB領域における影響力をグループ全体で急拡大。デジタルマーケティング/EC/コンタクトセンターという顧客の入り口からサポートまで一貫した支援「DEC」という領域を作り上げ、「リアル」と「デジタル」を結合させた支援を行っています。 また海外展開も活発で、益々グローバルな競争力を強化していくことから安定した経営基盤での就業が叶います。 |