- 職種
- 経理【将来の管理職候補】
- 募集会社
- 非公開
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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以下の業務に従事いただきます。 | |
職種名 | 経理【将来の管理職候補】 |
募集背景 | 次期経理部長を担う人材の募集となります。 同社はグループ内の組織再編による会社合併にて発足いたしました。創立から、体制の整備を進めてまいりましたが、現在、グループ全体のシステムリプレイスにより新たな業務フローを構築するフェーズにあります。リーダーシップをもって実業務や新PJを推進する人財を求めています。 |
仕事内容 | ・会計帳簿の記帳及び決算業務(月次・年次・四半期) ・経理システムの運用及び保守 ・連結決算業務 ・税務申告、監査法人対応 ・資金管理 ・内部統制の構築及び運用 ・コスト管理 ・法令、規程の遵守 また、将来の管理職候補として、以下のマネジメント業務をお願いしていきたいと考えております。 ・部下の指導・育成 ・経理部門の運営管理 ・経理業務の改善・効率化 ・経営陣への財務報告 ・リスク管理 入社時点で経験が無くとも、現部長や同僚からノウハウを吸収していただき、入社後に成長していただくことが可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 コーポレート本部 コーポレートセンター 経理部への配属を予定しています。 現在、部長(50代女性)、部員2名(50代)、派遣社員1名の全4名にて全社の経理を担っています。 |
応募資格 | 単体決算の経験 └上場・非上場問いません。 └グループ企業での経理経験、もしくは500名以上の企業での経理経験を想定しています。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
年収・給与 | 年収600〜750 万円 月給制 月額基本給270,000円〜×12ヵ月+賞与 残業代全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回(4.5〜4.9か月分) 昇給あり 年1回 |
待遇・福利厚生 | ・定年退職60歳、再雇用制度(65歳)あり ・退職金制度(確定拠出年金) ・健康診断(30歳以上人間ドック) ・その他福利厚生サービス(一例として、旅行・フィットネス・アミューズメントなどの特別割引) ・グループ親睦会制度(各種クラブ活動有り) ・持株会制度 など |
休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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社名 | 非公開 |
事業内容・会社の特徴 | 幅広い販促プロモーションを担っています。 |