- 職種
- 経営企画（内部統制・コンプライアンス管理）※三菱自動車100％出資子会社/福利厚生・教育充実
- 募集会社
- 三菱自動車エンジニアリング株式会社
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | 経営企画（内部統制・コンプライアンス管理）※三菱自動車100％出資子会社/福利厚生・教育充実 |
| 募集背景 | 組織強化に向けて、新たなメンバーをお迎えします。地球環境への配慮、安全性の進化、快適性の追求など、自動車開発に必要な技術が拡大、高度化する中、同社が担うべき役割も増しています。同社で働く社員の環境を整えるための増員募集です。 |
| 仕事内容 | 三菱自動車工業のエンジニアリング会社として、同社従業員 約1,000名の内部統制管理業務をお任せします。 入社当初は、OJTにて業務をサポートし、徐々に内部統制業務をお任せします。 【具体的業務内容】 ・全社的な法令監理体制の維持管理 ・コンプライアンス関連業務(リスク管理、コンプライアンス教育補助) ・内部監査の補助等をお任せします。 ※いずれもITシステム(パソコン)を用います。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営企画部に配属。20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍しています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・企業の「内部統制部門」「内部監査部門」「法務部門」、または「監査法人」「経営/リスクコンサルティング会社」等でのご経験 ・Office 365の基本操作 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 路線：名鉄「東岡崎駅」若しくは「新安城駅」より通勤バスでの通勤可能※駐車場完備 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収515〜643 万円 月給制 基本給258900円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、傷病・介護休暇制度、退職金制度、資格取得制度、社員持株制度、社員・高齢者再雇用制度、フレックスタイム制度、カフェテリアプラン（選択制福利厚生）、保養所、独身寮（月額家賃：約1万2千円程度）、社宅（会社指定：家賃の6割が会社負担）、病院、診療所、体育文化活動、私服勤務可 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 三菱自動車エンジニアリング株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は三菱自動車唯一の直系エンジニアリング子会社として、開発領域に特化し、「技術力」で三菱自動車を支えている会社です。自動車開発におけるボデー、シャシ、内装、電子電装、用品・特装など幅広い分野に携わっており、それぞれの領域で培った固有の技術を活かし、各部門が連携することによって、開発者のクルマ創りへの想いをカタチにしています。 |
