- 職種
- セールスエンジニア（フルリモート可能）【プライム上場/福利厚生充実/年間休日125日】
- 募集会社
- さくらインターネット株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | セールスエンジニア（フルリモート可能）【プライム上場/福利厚生充実/年間休日125日】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。日本最大級の郊外型データセンターである石狩データセンターを中心に、25年の事業経験を活かし、ホスティングサービスをフルラインナップで展開してきましたが、行政事業も含む、世間から注目されている企業との取り組みに関わる機会も多く、多種多様なニーズに応えるために、広い視点と高度な専門知識で課題解決策を導き出す「セールスエンジニア」の増員を行います。 |
| 仕事内容 | 【概要】 テクノロジーやマーケットを把握、技術的な視点で案件をリーディングし、顧客の課題を製品・サービスを通じて解決していくことがミッションです。同社サービスを中心とした解決策の提案はもちろん、グループ企業やパートナー企業のプロダクトも含めた総合的なソリューションで、顧客の期待に応えていただきます。 プリセールスという役割を担い、社内外に対して積極的に知識や技術を駆使した調整を行い、顧客の課題解決をサポートする、という活動が基本になります。 【業務詳細】 (1)顧客の現状・要望をヒアリングし、課題として取りまとめ、技術知識を活かして解決策検討 (2)サービス構成案や提案資料の作成、製品・サービス導入時の技術支援の実施 (3)自社サービスだけでは課題解決ができない場合のステークホルダーの選定と企業コラボレーションの実施 (4)案件のリーディング (5)サービス開発・改善のためにマーケット情報や顧客の声を社内にフィードバック (6)顧客向けの技術ドキュメント作成やハンズオンの実施 入社後は、自分が得意とする領域における経験値を活かして活躍いただきつつ、メインプレイヤーになっていただくために必要となる製品・サービスに関する知識や技術的知識をつけていただきます。 中長期的には、継続したスキルアップ、キャリアアップに取り組んでいただき、将来的には本人の志向と適性次第で、スペシャリストまたはゼネラリストとしてマネジメントへの道を目指していただくことを期待します。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 クラウド事業本部 カスタマーリライアビリティ部への配属予定です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】以下両方の経験をお持ちの方 ・ITインフラの設計、構築経験（2年以上） ・提案書、プレゼンテーション資料などのドキュメント作成経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京支社：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 33F アクセス：東京メトロ丸の内線「西新宿駅」出口１より徒歩3分、各線「新宿駅」西口より徒歩7分 ※必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）に出社いただく場合がありますが、基本的にはフルリモートワークが可能です。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収560〜800 万円 月給制 基本給297000円〜430700円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 46400円〜67300円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。 |
| 待遇・福利厚生 | 次世代育成手当 （扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給 ）、祝い金 （社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給）、時短勤務制度（原則お子様の小学校3年生終了まで可能）、永年勤続表彰、従業員持株会、株式給付信託（J-ESOP）、双日グループの団体保険 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,GW休暇,夏季休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | さくらインターネット株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【会社概要】 同社は「やりたいこと」を「できる」に変えるというミッションを掲げ、クラウドコンピューティングサービスやIoTサービスを提供している会社です。インターネット環境の変化とともに顧客のご要望にお応えする多様なサービスを開発し、顧客のDXを支援しています。 【事業展開】 運用・開発・研究・営業部門を社内に設置し、各部門の連携を図ることで、画期的なイノベーションを生み出す体制を構築。近年ではAI分野向けのサーバサービスやIoT分野の通信モジュールなどテクノロジーを駆使して、新サービスの開発をしています。 【働きがいだけでなく、働きやすさも】 残業時間も少なく、子供が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給する「さくらの祝金」や次世代育成手当（子供一人につき13,000円）、専門的な技術スキルを磨くだけでなく、長く活躍・定着してもらうための福利厚生を整えています。 ＊同社は、2023年11月28日デジタル庁が公募した「ガバメントクラウド」に認定されております。 (2023年11月デジタル庁発表「令和5年度新規募集分ガバメントクラウド対象クラウドサービス」および「令和4年度募集分ガバメントクラウド対象クラウドサービス」による) |
