- 職種
- 法人営業(空調用フィルター関連製品)◎残業10〜20H/水曜ノー残業DAY/時差出勤◎
- 募集会社
- 進和テック株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | 法人営業(空調用フィルター関連製品)◎残業10〜20H/水曜ノー残業DAY/時差出勤◎ |
募集背景 | 事業の拡大に伴い、今後の同社を担うリーダー候補として、会社と共に成長していただける人を探しています。 入社後は同行営業などを行い、OJTで着実に教育いたします。 |
仕事内容 | 病院や工場、大型ビル、商業施設などで使われているエアフィルターの営業と、その後のメンテナンスの提案を行う仕事。 ■仕事内容 エアフィルターは、建物の空気をきれいにするためのもので、お客様に最適なフィルターを提案したり、導入後の点検やメンテナンスのサポートも担当します。また、単に製品を売るだけではなく、お客様が抱える空調に関する問題を解決するための提案を行い、自分の仕事の範囲を広げていくこともできます。 【具体的には】新しいエアフィルターの提案から、空調設備全体の点検、整備、保守、さらには機器の交換工事まで、お客様の空調環境を総合的にサポートします。また、病院や工場では、空調設備の性能を測る検査や、それに関する報告書の作成も行います。 【業務の流れ】見積作成→受注処理→仕入・作業手配→納期管理→請求業務→入金管理→資料作成までが一連の流れです。 【主なお客様】大手企業や国の機関、重要な施設などです。 【育成体制】入社1年目は先輩のサポートから始め業務を覚えていきます。少しずつできる業務を増やしていき3〜5年程で独り立ちを目指します。ブラザー制度を設けており、先輩社員からしっかり営業スキル、技術スキルや商品知識を学べる環境です。 ■働きがい この仕事では、お客様の課題解決に向けた提案を通じて、自分自身のスキルや知識を深めることができます。特に、大手企業や公共機関との取引を通じて、エアフィルターや空調設備の新規提案や保守など、幅広い業務に携わることで、自身の成長を実感できます。また、導入後のメンテナンス提案などを通じて、お客様との長期的な信頼関係を築くことができる点も大きなやりがいです。 ■社風 同社では社員同士のコミュニケーションを活性化させるために、オフィスを「フリーアドレス」にしており、職位や職種に関係なく、自分が仕事をしたいと思った場所で仕事をすることができます。また、同社は一人ひとりの裁量が大きいので、入社年次に関係なく、責任のある仕事にどんどんチャレンジすることができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 |
応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・顧客折衝経験がある方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 勤務地:東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー 沿線名:東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線/中野坂上駅より徒歩3分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙 |
年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 基本給230000円〜320000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限150000円 |
待遇・福利厚生 | 財形貯蓄、退職金制度(勤続1年以上)、入学資金貸付金(勤続1年以上)、自己申告等諸制度、社員旅行(5年ごと)、進和会(各種イベント開催)、社内パーティー(クリスマスパーティー等)、各種クラブ活動、自社保養寮(南紀白浜)、ライフサポート倶楽部(法人契約リゾート施設)、団体扱い保険、労災上乗せ保険、住宅手当:世帯主10,000/月、家族手当:第一子28,000円/月、第二子以降20,000円/月 |
休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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社名 | 進和テック株式会社 |
事業内容・会社の特徴 | <企業概要> 主に子会社である日本エアフィルターの「エアフィルター」を商業施設、食品メーカー、製薬メーカー、研究施設等に販売をする技術商社です。日本エアフィルターの製品が中心ですが、その他商社として幅広い製品を扱っています。 ◎長年の歴史がある会社です。 1946年に設立し、70年以上にわたり”環境分野”に特化した事業を展開しており、未上場ながら売上高142億円、従業員数259名という規模を誇っています。 ◎技術力がある会社です。 「技術商社」をテーマに商社機能のみならず、製造子会社、メンテナンス子会社を抱えるなどグループとして様々な顧客の要望に応える体制を築いています。結果として主力のエアフィルターについては業界トップクラスのシェアを獲得しています。 <社風について> 良いアイデアや企画であれば経験や社歴にかかわらず積極的に採用していく社風です。変革期ということもあり、新しいことにチャレンジする姿勢・アピールがあればやりたい仕事ができる環境です。 <働く環境について> エントランススペースは商社という固い印象を感じさせないオシャレな作り。環境をテーマにしている会社だけあって、打ち合わせスペースは緑があふれています。 |