- 職種
- 人材営業【リーダー候補／新規事業部／ネオキャリアグループ】
- 募集会社
- アクサス株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 人材営業【リーダー候補／新規事業部／ネオキャリアグループ】 |
| 募集背景 | IT人材不足が進む中、ITエンジニアを増やすだけではなく育成や技術向上など、 多角的なソリューションサービスを通して、 お客様のビジネス課題を解決することが同社のミッションです。 更なる事業拡大に向けて、エンジニアの人数も増える中、 労務管理・人事制度の見直しなど人事部門の強化が必要不可欠となっております。 『日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる』ために、 営業として事業成長を支えていただける方を募集します。 |
| 仕事内容 | 企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の潜在的な課題を見つけ、 ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。 主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。 【業務内容】 中小〜大手企業の新規及び深耕営業を行う想定です。 ・IT企業へのアプローチ ・エンジニアの採用面談 ・IT企業への人材提案 ・就業現場への同行 ・就業後のエンジニアフォロー 【入社後の流れ】 ▼入社〜半年 テレアポ：8割、他部署からの紹介：1割、展示会での名刺交換等：1割 ▼来期（2025年3月）以降 新規営業7割、既存営業3割 新規事業部のため、責任者も含め新規営業をメインに行いますが 来期からは既存営業が増えていく形です。 また、入社後は責任者の商談に同席し、商談の流れをキャッチアップしていただきます。 【働きがい】 ・無形商材の新規営業力・提案力が身につきます ・新規事業部にて0⇒1の経験が積めます 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 組織体制：責任者1名、中途メンバー1名 2名グループに配属予定です。 責任者はリクルート出身で起業経験もある新規営業のスペシャリストです。 営業力（潜在的なニーズを見つける力や提案力）を身に付けるにはぴったりな環境です。 また、新規事業部であるため、活躍がダイレクトに反映されるフェーズであり、 成果次第ではマネジメントや責任あるポジションを早期にお任せいたします。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験が1年以上ある方（法人/個人/業界問わず） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 アクセス：山手線などJR各線、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収420〜570 万円 月給制 基本給258000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 92000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費支給■確定拠出年金制度■持株会■在宅勤務制度■ネオキャリー（社内異動制度）■Nチャレンジ（早期抜擢制度）■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）■介護施設利用割引■勤続報奨金制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | アクサス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は、売上496億を誇るグローバル総合型人材サービス企業ネオキャリアのグループ企業です。日々変化するIT業界において、エンジニアリングサービスを通じて成長を続けております。 【事業展開】 エンジニアリングサービス事業（ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域） アウトソーシング事業/システム受託開発事業 【特徴】 ■スキルが高く経験豊富なエンジニアが多く在籍：Web系、業務系、金融系、製造系、通信系、流通系といった幅広い業務知識を持つエンジニアが多く在籍。 応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト、Oracle Master Platinum、CCIE、AWSソリューションアーキテクトといったIT資格を持つエンジニアが活躍しています。 開発言語としてはJava、PHP、C♯.Net、C++、Ruby、Python等での開発経験者が在籍しています。 ■充実した研修制度：未経験エンジニアにはJavaなどの研修、経験者にはマネージャー・リーダー研修を用意。 技術書籍購入支援（一人1冊5000円まで）Off-the-job Trainingを実施しています。 |
